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推进“双向培养” 扩大“两个覆盖”
[党建巡礼]“两新”组织党建创机制迸活力
◎ 4万多户非公企业建立了党组织
◎ 会计师、律师事务所党的工作全覆盖
  2012年10月03日 06:19   稿源: 中安在线-安徽日报   
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  党的十六大以来,随着改革开放的深入,各种新经济组织、新社会组织蓬勃发展,我省积极探寻“两新”组织党建工作机制和办法,促进党建与经营发展的双赢。

  “把党员培养成业务骨干,把业务骨干培养成党员”。各地大力推进“双向培养”活动,“两新”组织党员数量稳步增多。阜阳市颍泉区注重在“两新”组织中的一线年轻人、业务骨干、业主中发展党员,今年以来,全区“两新”组织培养入党积极分子30多名,预备党员20多名。2011年,全省非公企业发展党员4369名,其中70%是企业管理人员和技术骨干。

  以扩大党的组织和工作“两个覆盖”为重点,各地采取单独建、联合建、依托市场园区建、楼宇商圈区域建、归属主管部门建等组建方式,不断扩大“两新”组织中党组织的覆盖面。省委组织部组织指导处负责人介绍,在没有党员的“两新”组织中,通过包保联系,选派党建工作指导员,选派干部帮扶,先成立工会、妇联和共青团等群众组织等办法,为建立党组织创造条件,扩大党建工作覆盖面。

  据介绍,目前全省10.2万多户非公企业中,有4万多户建立了党组织,组建率42%,其中,规模以上企业6580多户,组建率接近100%。全省90个省级以上开发区、100个产业集群专业镇中,建成党群服务中心率分别达97%、65%。

  以注册会计师、律师行业党建为重点,带动行业协会、商会和民办非企业等社会组织党建工作。全省233家会计师事务所和500家律师事务所中,分别有60%、40%建立党组织,没有党员的会计师事务所、律师事务所全部派驻了党建联络员,实现了党的工作全覆盖。1200多家民办非企业单位中740多个建立了党组织。高素质的党务人才队伍建设,是“两新”组织党建的保证。各地通过公开选聘、内部选拔、组织选派等形式,抓好党组织书记选拔、培养、培训。

  舒城县倡导党员业主与党组织书记“一肩挑”,切实提高“两新”组织党组织的核心战斗力和凝聚力。全省公开选聘124名党务人才到非公有制企业担任党务工作者。 “两新”组织党组织积极开展党员先锋岗、党员责任区等活动,建立党员服务承诺等制度,使党员在科技攻关、经营管理、遵章守纪等方面发挥模范作用。近年来,“两新”组织党员为企业提合理化建议76300多条,开展技术革新13100多项,完成急难险重任务20300多项。(记者黄永礼)


     
       编辑: 周晓留      
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