近年来，宿州经开区聚焦“双创两提升”工程各项任务要求，实施开展特色党建品牌建设行动，创新“理论+实践”实训模式，拓展“课堂+基地”实训路径，打造非公党建实训基地，为企业创新发展注入了红色动能。
精准选点，打造非公党建工作标杆基地。建立园区“非公党委+非公企业党组织”力量配备结构，构建“一中心多基地”实训基地矩阵。依托园区整体升级打造党群活动服务中心为基础教学阵地，打造党群服务站、党史长廊、党建展示厅等15个功能室，实行“订单式”“菜单式”服务运行机制，制定服务项目19个，实现职能、资源、服务“三集聚”。整合8家省、市级“双强六好”等园区重点企业作为参学见学点，突出党建参观、培训交流、技术推广等工作，利用园区非公企业党建品牌，建立具备现场教学和典型示范功能的非公党建工作实训基地，定期开展现场教学和示范观摩，以5公里内、15分钟车程为标准，建立专项实训圈，形成非公党建实训“景观线”。
科学育点，打造汇聚红色力量高地。创新“理论＋实践”实训路径，注重将党员教育与企业“产、学、研”结合，按照“情景式融入、实操式提升”的思路，科学设计实训路线。聚焦生物医药产业，以酒精产业链党委为主线，着力打造“酒精红链”实训路线，将安特食品“劳模工匠工作室”、新宇药业“科技创新先锋队”、红杉生物“红领工匠”等重点企业纳入观摩点，拓宽抓党建促发展思路。聚焦建筑产业，以省级“双强六好”云厦建设集团为点，串联博盛建设集团、泰恒工程、瑞祺建筑等重点企业，设计“红色工地”实训路线，展现红色引领发展新模式。近年来，持续开展“书记沙龙”“情绪管理”等各类活动38场次，已接待党组织书记、企业出资人、党务工作者等各类学员2000余人次。
合理用点，打造创新发展的服务平台。坚持“党建就是生产力”，实施“党建+”系列活动，构建“党建+创新”“党员+人才”等新模式。在“党建+科技创新”模式上，实施“红领工匠”“科技创新先锋队”两项培育选树工程，培育出25名政治过硬、业务精湛的“红领工匠”，成立25个以党员专家、党员工程师为带头人的“科技创新先锋队”，通过开展“揭榜挂帅”“金点子助企”等技术项目攻关达40余项，创造经济效益2000余万元。在“党建+人才建设”模式上，实施“红领工匠”后备人才专项培育行动，坚持为企业留才，为企业育才，分区域、领域、行业建立12个“红领工匠”工作室，让“红领工匠”有干事的平台、成事的环境。近年来，宿州经开区在提质增效实践中发掘优秀人才，已从优秀科技能手中发展党员120余名，储备科技人才队伍，锻造善作善成的科技“铁军”。（通讯员 王帅）
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