今年以来，宿州市把“双招双引”作为全市经济工作“第一战场”，聚焦聚力、抓主抓重，各项工作取得明显成效。

　　聚焦“十个一”，持续强化制度保障。市政府主要负责同志高度重视“双招双引”工作，亲自研究、靠前指挥，先后召开2次全市性大会，传达学习省政府有关会议精神，部署“双招双引”重点工作。制发《宿州市项目建设“十个一”推进机制》，坚持一月一招商、一月一沙龙、一月一推介、一月一开工、一月一观摩、一月一现场、一月一调度、一月一通报、一月一考核、一月一学习。实施市领导联系包保重大项目“四级调度”等工作机制，顶格协调、顶格调度、顶格推进重大项目建设。2月份以来，市委、市政府负责同志会见、拜访“双招双引”客商总计84批次482人次。全市招商引资在去年进入全省B类的基础上，今年继续保持高速增长。

　　聚焦长三角，持续提升招引成效。印发《宿州市聚焦长三角地区定向招商引资工作方案》，把招商引资作为宿州市打造“一城两区三基地”的重要措施，市本级组建9个产业招商协作组，各县区和园区成立招商专班，市政府及县区、园区主要负责人定期外出招商，实施在长三角中心区域全覆盖定向招商，深度对接沪苏浙等科技创新优势区、制造业密集区和民间资本富集区，推动各地与沪苏浙相关产业园区交流合作，不断提升招商引资工作质效。2020年，围绕长三角区域重点城市开展外出及线上招商共计503次，洽谈项目912个。

　　聚焦“链长制”，持续汇聚招商合力。编制《宿州市十大重点产业“链长制”工作方案》和十大产业“产业链鱼骨图”，由十位市级领导牵头，组建十个产业、十个链条、十个链主、十个专班、十个“双招双引”推进组、十大重点产业行业协会的“六个十”工作格局，顶格推动产业发展，着力培育领导牵头、部门协同、产业协同、县区园区承接、社会力量参与的良好发展生态。

　　聚焦市场化，持续深化合作共建。对接30家行业协会、商会，与中国物流与采购联合会签定战略合作协议，成功举办第31届A级物流企业授牌会暨供应链创新发展大会、2021全球5G及智能网联汽车高峰论坛等活动。各县区、园区积极对接相关行业协会，谋划产业招商、商协会合作等活动，如灵璧县政府与浙江轴承工业协会签订战略合作协议，联合举办轴承产业战略合作论坛，推动合作打造百亿级轴承产业基地，目前已落地和签约待落地轴承加工企业24家；泗县与平湖市台州商会开展招商合作，今年以来已签约引进产业转移项目13个；宿马园区与上海绿地集团合作打造承接产业转移平台，绿地科技产业园首批标准化厂房交付使用，已签定及拟签意向协议企业29家。

　　聚焦增活力，持续优化引才环境。深入实施人才强市战略，以“人才30条”为统领，出台“1+N”政策文件，与支持科技创新、“三重一创”、制造强市建设等系列“十条”相配套，在资金、金融、科技等方面给予支持，切实通过特色化精细化的服务为人才“松绑”，用政府权力的“减法”换来人才创新活力的“乘法”。制定《关于全面推进“双招双引”工作的实施意见》，进一步强化领军人才引进、科技成果转化等方面政策支持。编制《高层次人才创新创业政策指南》、“一张图看宿州人才政策”彩页，开设“宿州人才”微信公众号，积极进行政策宣传推介。