为充分发挥宿州市各类企业及用人单位吸纳就业的主渠道作用，促进各类就业人员与企业对接，缓解企业“招工难”问题，日前，该市人社局举办宿州市“2+N”主题招聘会，5000余人参加招聘。
当天上午9点，记者在宿州市劳务大市场招聘会现场看到，市人社部门为企业和求职人员提供了人才招聘、职业介绍、就业推荐、职（创）业培训登记、政策咨询、失业登记办理咨询等一站式服务。并设置政策咨询台，面向重点群体和企业广泛宣传就业创业和职业技能培训各项政策。
今年以来，宿州市人社局线上通过各个网络平台持续开展网络专场招聘会，线下在做好疫情防控措施的前提下，开展“春风行动”“就业援助月”等专项活动，常态化开展“2+N”系列招聘会。“2”是指“周三就业招聘”“周六人才对接”两大主题招聘活动。“N”是指针对特殊群体和地方特色组织开展的N项招聘活动。特殊群体主要包括妇女、退役军人、残疾人等；地方特色主要围绕五大发展行动计划、“四送一服”双千工程、建档立卡贫困劳动者等，因时因地制宜，组织开展具有地方特色的招聘活动。
据统计，今年以来，市人社局网上发布就业岗位2万多个，点击观看达53万人次，达成就业意向2000多人；直播带岗19场，为550多家企业发布岗位38000个，达成就业意向3000多人，直播观看累计达60万人次。在做好疫情防控的基础上，坚持常态化举办“2+N”招聘活动。一季度举办线下招聘会179场，1900多家企业进场招聘，达成就业意向1300多人。
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