日前，宿州经开区党工委委员、管委会副主任周翔带队赴巢湖学院开展校地人才合作交流洽谈活动，人力资源服务中心及3家园区重点企业负责人，学院党委学生工作部、化学与材料工程学院负责人参加会议。巢湖学院党委副书记宋立敏主持会议。
座谈会上，周翔全面介绍了宿州经开区区位优势、产业结构、人才政策及校地合作意向，特别对化工园区建设及医药化工、新能源新材料产业做了详细推介，同时提出借力院校人才、专业、教学资源助力园区人才保障的殷切希望。学院学生工作部及化学与材料工程学院相关负责人先后介绍了学科专业建设、师资队伍建设、人才培养、科学研究以及毕业生实习就业方面的基本情况。随后，与会企业代表分别介绍了企业的发展现状以及在人才储备、技术研发等方面的需求。
宋立敏表示，宿州经开区医药化工、新材料产业与巢湖学院化学材料这一特色专业匹配度较高，合作空间较大，并表达出进一步深化合作的意愿。同时，建议为更精准、高效开展校地深度合作，校地双方尽快建立企业需求清单、学生就业清单、政策清单等6个清单，把合作方案落实落细，真正做到整合资源，补齐短板，解决企业岗位人才需求和大学生就业问题。
周翔表示，宿州经开区将尽快梳理园区医药化工企业、企业合作需求清单与人才政策清单等清单，深入探索专业与产业、教学与生产、人才培养与企业需求的合作模式。以最大的诚意、最优的环境、最好的服务，为人才输出创造良好条件，推动校地合作、校企合作尽早结出丰硕成果，实现互利共赢。也诚挚地邀请巢湖学院相关领导到宿州经开区实地考察了解经济社会发展状况，期待在人才引进、培养、开发、使用等方面达成多层次、多渠道的交流与合作。
会后，云帆药业走进化学与材料工程学院开展招聘宣讲，与学生开展“一对一”面对面洽谈，现场收到40名学生的简历。
近年来，宿州经开区秉持“人才第一资源”理念，加大人才招引力度，持续开展“走出去”“请进来”相结合的校地企人才交流活动，吸引大批优秀人才来园区就业创业。人力资源服务中心将聚焦经开区产业布局，围绕生物医药、新材料、装备制造等产业人才需求，持续开展校地企合作交流活动，不断增强人才与产业发展的契合度，引进优秀人才，强化“人才链”提升“产业链”。
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