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中安在线   2021-09-25 20:21:11   来源:中安在线    作者:李贺   编辑:潘轶

  近年来,灵璧县虞姬镇为强化党组织在乡村治理中的作用,提升网格治理规范化、专业化、精细化水平,在网格体系建立、作用发挥、管理运行等方面不断探索,乡村治理水平和治理能力有了显著提升。

  强化党建引领,网格体系建立到位。虞姬镇将村级网格员力量进行整合,综治、疫情防控、文明实践等4类网格合为1类网格,将全镇原有527个网格进行重新整合划分,遵循“全面覆盖,界限明确,不留空白,不交叉重叠”的原则,将全镇10221户,依自然村为基础,按照60户左右为一个网格,划分为170个网格,一级网格员由村党总支书记担任,二级网格员由村“两委”担任,三级网格员由扶贫小组长、后备干部、扶贫专干担任,在每个三级网格内配有2名党员志愿者和2名党员中心户,建立了层级明确、职责清晰、分工合理的网格体系。

  强化服务带动,网格作用发挥到位。建立网格员定期走访制度,三级网格员每月到网格群众中走访不少于1次,在走访过程中重点做好群众的困难、矛盾排查,能解决的第一时间解决,不能解决的上报上级网格员,由村党总支召开会议研究,拿出解决问题的办法,争取将问题化解在村级网格,网格体系建立以来,已排查各类矛盾17件,调处8件,帮助群众解决实际困难49件,打通了服务群众“最后一米”。同时,网格员在入户过程中采取“对话”的方式宣传好新思想、新理论、惠民政策等,将党的理论送入“寻常百姓家”,发挥教育引导群众的作用。

  强化机制建设,网格管理运行到位。虞姬镇制定了《虞姬镇“多网合一”管理工作实施方案》《虞姬镇网格员管理考核实施办法》,对网格员的工作职责、教育培训、纪实管理等方面作了明确的规定,同时为激发网格员工作激情,建立了网格员工作奖惩考评制度,村党总支负责每季度考核1次,镇党委负责每年考核1次,网格员年终考核结果按照季度考核占50%、年度考核占50%的比例加权得分确定,考核分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次,对考核优秀网格员,由镇党委颁发荣誉证书并给予适当物质奖励,对工作不认真不负责的,及时约谈,进行批评教育直至撤换。通过健全制度体系,使党的领导更有力、网格治理更有效。(李贺)

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