为大力实施人才强县战略，进一步充实全县人才力量，泗县出政策、给奖励，为返乡人才撑腰，为创业者鼓劲，通过不断完善引才政策、畅通引才渠道、优化引才环境，吸引和服务更多青年返乡创业，破解当前人才匮乏难题，为助力乡村振兴、实现全面小康注入新的动力。
招人才，畅通大学生就业渠道。人才是企业续性发展的重要资源与动力，泗县开展大学生招引实施工程，吸纳本科及以上人才充实到战略性新兴产业、先进制造业、生产性服务业和现代农业范畴的企业中去，为企业创新升级提供强有力的人才支撑。为来泗大学生做好后勤保障，优先为大学生提供公共租赁房或租房补贴；为保障在泗安家落户，泗县为来泗县大学生提供高达30万元购房补贴，为缓解在泗县生活的压力，每月给予大学生生活费补贴高达2500元，大学生在泗县创业就业，为其提供就业补贴和创业支持，切实做好全方位服务。
引人才，畅通在编人才回泗渠道。为进一步充实全县机关事业单位人才力量，积极引导县外人才回引。主动向县外优秀机关事业单位人才抛出橄榄枝，实施“机关事业单位人才回引”工程。对符合条件的机关事业单位人员，积极引导做好申请工作，择优向对口单位或相关单位进行推荐。人才回引工作在县委、县政府领导下，形成组织部门牵头抓总，相关单位协调联动、齐抓共管的工作机制，推动工作落实，做好组织保障。充分利用新闻媒体和微信等移动互联网平台，积极宣传泗县人才回引政策和优秀典型，努力营造社会高度关注、各界广泛支持、人才踊跃参与的浓厚氛围。
诱人才，畅通高技能人才引进渠道。为实施“才绘泗州”计划，充分发挥高技能人才在推进全县经济转型升级、促进产业结构优化中的重要作用，加快高技能人才培养和引进步伐。为来泗就业的高技能人才提供一系列的支持政策和培养计划，为其提供公共租赁房或租房补贴，在泗县购买住房最高可享受10万元购房补贴。职工自行参加社会化技术培训，给予培训费补助，参加人社局组织的企业岗位技能提升培训，符合条件的职工还可申领失业保险技能提升补贴。鼓励高技能人才参加技能大赛，在获得省市奖励的基础上，泗县给予额外的追加奖励，对新认定的国家、省、市技能大师工作室，分别给予20万元、10万元、5万元的专项补贴。（杨秋秋 贺微微 尹飞虎）
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