为进一步提升党员干部现代远程教育工作水平，泗县长沟镇采取“三注重”举措，切实提升远教站点规范化管理水平，助推远程教育站点作用发挥。
注重选优配强建队伍
按照“好中选好，优中选优”的工作标准，精心挑选政治素质好、文化程度高、有责任心的村年轻干部、优秀党员等同志担任远教站点管理员，同时建立健全站点管理员信息台账，按照动态管理、分层培训的要求，每季度实时更新管理员信息，对管理员变动频繁的单位实施报备制度，确保管理员队伍的稳定。通过集中培训、现场指导、以会代训、观摩交流等方式，从基础知识、操作技能、管理服务三个方面，加强对全镇24名站点管理员的培训，明确管理员的工作职责，确保管理员有素质、懂业务、会管理，全面提升队伍综合素质。
注重管理考核促落实
长沟镇党委结合年度工作计划，将远教电教考核纳入到基层党建年度考核之中，要求所有站点严格落实远程教育学用制度，规范开展“固定学习日”活动，结合党史学习教育，坚持把红色教育与党性教育、职业技能培训与创新理念传播相结合，采取月初印发学习通知、任务提醒，月末印发专项通报，形成“播前有计划、播中有记录、播后有讨论”的良性机制，积极督促落实远教站点集中学习每月不少于2次，每月播放时长不少于4小时。今年以来，全镇12个远教终端站点，累计开机播放时间超过600小时，远教站点的活动质量得到明显提升。
注重活学活用增实效
根据学习多样化、智能化、便捷化的需求，探索实施分众传播方式，推行“线上+线下”助力乡村振兴学习教育“双模式”。线上依托长沟镇先锋网、微信群、学习强国等网络平台，线下依托远教站点、户外大屏、远教广场等学习阵地，灵活开展远程教育站点“开放日”活动，引导优势资源下沉服务。将远程教育与农村特色产业发展紧密结合，积极探索“站点+特色产业”学用模式，利用远程教育资源集中学习特色种养殖等方面的最新技术技能，鼓励党员群众根据实际生产需要开展自学，推动产业发展，带动群众增收致富。今年以来，长沟镇利用远教站点开展技术培训活动13次，累计受培训学员800余人次，较好发挥了远程教育站点的功能和作用。（张凯利 马浩祥）
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