为进一步发挥选派干部在乡村振兴中的“领头羊”作用，激发干事创业的工作热情，深入实施“旗牌星”联动工程，在全镇形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，泗县大杨镇党委持续强化教育培训，开展擂台赛大比武，为到村任职的选派干部们打造良好的工作平台和工作环境，使选派干部真正能下得来、留得住、干得好，且劳有所获。
激励选派工作，引导担当作为。大杨镇每月召开选派干部座谈会，与选派干部围绕抓党建促乡村振兴亮“答卷”、授“经验”、展“思路”等方面座谈交流。引导选派干部积极探索农村工作新机制、新办法，克服新困难、新问题。鼓励选派干部深入开展调研，全身心投入到村内党建、人居环境治理、矛盾调解、综治维稳等日常工作中，积极为各村发展建言献策。
开展擂台比武，促进比学赶超。大杨镇2022年组织选派干部开展擂台赛，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴、基层治理、产业发展、人居环境提升、村级集体经济发展等方面各抒己见、各展所长，主动晒成绩、谈感悟、讲经验、定承诺、话发展、表决心，抒发了“领头雁”在新形势下做好乡村振兴工作的满腔热情，互看互学、互评互促，不断增强服务乡村振兴本领。
严格规范管理，促进担当作为。严格按照《安徽省选派帮扶干部管理办法》，强化日常管理考核，严格落实吃住在村、工作日志、请销假、双月报表等制度，建立周查岗、月例会、季考评工作机制，每周对选派干部在岗情况抽查2次，每月召开1次选派干部座谈会，每季度通过走访调研了解选派干部群众知晓率和满意度，确保抓在日常、严在经常，推动选派干部真抓实干、担当作为。（沙倩倩）
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