为攻克基层党建难题，宿州市闫集镇党委科学谋划，持续发力，万众一心，打赢了此次攻坚战。
一、在谋划上发力，吹响前进“冲锋号”。该镇党委成立了以党委书记为组长的领导小组，制定攻坚方案，谋划具体措施。驻村工作队考核管理方面，制定了《闫集镇选派干部履职尽责考评实施方案》，从42个方面对驻村工作队进行考核，并作为年度评先评优重要依据；工青妇等群团组织建设方面，由党建办牵头，调动各个群团组织积极性，以发挥的作用和价值，做为季度重点工作考核依据。
二、在实施上发力，打响攻坚“第一炮”。实践是检验真理的唯一标准，有了计划就要实施。《闫集镇选派干部履职尽责考评实施方案》的制定，获得了良好的效果，通过考评，驻村工作队工作更有责任，群众评价更加良好，极大推动了选派干部的干事创业热情；打造“党建带群建”示范点，通过包庄党群服务中心老年服务队作用发挥，建立孟楼村老年大食堂党员先锋岗、郑集村青年示范岗、高楼村妇女岗位能手等先进示范点。充分发挥党建带群建作用，引领带动群团组织发光发热。
三、在机制上发力，筑牢党建“金钟罩”。从发现问题到解决问题，只有不断总结并形成长效机制，形成完整的闭合回路，才是真正意义上的解决。闫集镇党委将“驻村工作队管理”“党建带群建”两项工作纳入季度重点工作考核当中，并坚持以发现、解决、预防为闭环思路，疏通堵点，打通难点，建立长效反馈机制，筑牢党建“金钟罩”。（谢通）
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