近年来，萧县深入实施人才强县战略，锚定“服务人才、集聚人才、发展人才”目标，聚力打造标准化、规范化、品质化青年人才驿站，持续健全完善青年人才全链条配套服务体系，全力营造安心扎根、潜心创业、放心发展的优良干事环境，为萧县经济社会高质量发展蓄势赋能。
精心布局，整合资源建驿站。坚持“青年优先发展”理念，制定《萧县城市发展研究规划》政策文件，将青年人才发展阵地建设纳入县域发展规划，统筹布局青年人才服务、创新创业、成长培育等各类阵地建设。县委组织部、团县委、人社局等职能部门，定期召开青年工作联席会议，专题研究青年人才工作，健全完善青年人才政策，着力构建“部门协同、齐抓共促”的工作格局。依托萧县张江高科技园、经开区等产业集聚区，统筹盘活闲置办公场所、配套商业用房等资源，打造集住房安居、政策咨询、就业对接、创业孵化于一体的综合性青年人才驿站，为来萧求职创业青年人才提供便利服务，截至目前，全县累计引育高层次创新创业团队5个，建成博士后工作站2个。
精细管理，完善功能优运营。坚持以青年人才驿站站点为单位，精准摸排高校教授、技术专家、创业人士等群体的学历专业、求职状态、就业意向等核心信息，建立“本土+在外”青年人才信息库，落实“一人一档、动态管理”工作机制，切实做到底数清、情况明、数据准。立足青年人才现实需求，萧县张江高科技园创新打造“萧县青年人才创客空间”，同步搭建“人才服务站”小程序，来萧青年人才可通过手机扫描进入小程序，便捷获取园区概况、人才政策、入驻申请、招聘需求、公共服务等9项功能服务，实现政策查询一键直达、入驻申请线上办理、招聘信息实时推送“一站式”服务运营，有效降低青年人才办事成本，提升服务效率，据统计，“人才服务站”吸纳电商、教育、农业等10多个行业青年人才50名，帮助青年人才解决50问题。
精准培育，搭台赋能聚人才。持续实施“萧纳百川·聚英才”行动，深化校企合作，共建产学研协同平台，联动安徽师范大学、安庆师范大学、上海交通大学等高校，通过联合攻关核心技术、共研科创产品，推动专家学者、创业青年与产业项目精准对接，持续放大青年人才集聚效应。坚持“以产引才、以才兴产、产才融合”理念，聚焦新材料、机械制造两大主导产业，依托张江高科技园和经开区载体，引导青年人才赋能传统产业转型升级，助推产业集群化发展。依托在外萧籍商会优势，创新“商会+青年人才驿站”共建共促模式，搭建“人才+企业+产业+就业”全链条供需平台，定向收集在外萧籍青年人才就业创业意向，分类推送给园区及县域内重点企业，推动在萧青年人才智力回流、技术回援、项目回引，切实把青年人才优势转化为家乡发展动能。（侯雅薇 李思婕 王臻）
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