今年以来，埇桥区认真学习贯彻习近平总书记关于选人用人系列重要讲话精神，始终将政治素质作为干部选拔任用的首要标准，切实把好选人用人“政治关”。
细化考察标准。严格对照市、区委《关于在干部选拔任用中突出政治标准的实施意见》等文件要求，在干部考察工作中落实政治表现双向测评，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律５个方面，列出15项正向标准评价意见和15项反向情况评价意见，全面掌握领导干部政治表现，推动干部政治素质考察落细落实。
突出重点工作。结合今年乡镇党委换届工作，根据市委《关于做好2021年乡镇党委换届有关工作的通知》和区委《关于做好2021年乡镇领导班子换届工作的意见》等文件要求，在换届干部考察工作中加入政治表现鉴定。对新进乡镇党委班子人员要求党委（党组）出具政治表现鉴定，实行“双签字”制度，提高人选政治素质考察精准性。
完善考察机制。推动形成日常分析研判、年度考核与干部任职考察相结合的政治素质考察机制，多渠道收集重要信息。同时，注重在区管领导班子及班子成员年度考核情况中突出政治素质考察，对全区领导班子及班子成员进行综合分析研判，对表现突出的干部优先使用或晋升职级，对反映欠佳的个人进行组织约谈，着力考准考实领导干部政治素质。（张琳 朱光）
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