自驻村工作开展以来，埇桥区大秦村驻村工作队与村“两委”勠力同心，以党建为引领，围绕乡村振兴重点发力，在建强党组织、推动富民增收、优化基层治理、为民服务等方面多点突破，全面推进乡村振兴新图景。

　　以组织振兴，发挥党建引领，围绕增强政治功能、提升组织力，强化“三会一课”制度，提高村“两委”干部的学习能力；推进党群服务中心标准化建设，增设便民服务窗口，打造集政策宣讲、便民服务、议事协商于一体的党建阵地；积极发展党员，不断向党组织输送新鲜血液，注重班子队伍团结，督促并参与村总支、支部组织生活和其他学习活动，在乡村振兴、防汛抗旱、秸秆禁烧、二轮土地延包、村级综合治理等多个方面，充分发挥党员模范带头作用，党组织凝聚力、战斗力显著增强。在驻村工作队和村“两委”的共同努力下，大秦村在2017年、2021年和2024年先后多次被评为“先进基层党组织”。

　　以产业振兴，带动经济发展。在组织振兴的推动下，大秦村产业发展步入快车道。村党组织牵头成立农业合作社，整合资源，发展规模化种植；为改变产业结构单一的现状，结合村里发展实际，新建禽蛋深加工项目和食用菌种植基地项目。积极探索农产品加工和品牌建设路径，提高产品附加值，2024年集体经济收入91万余元；帮助村运营全平台公众号，探索电商运营的方式，带动产业发展，提高村民收入。农村集体经济实现了从无到有，从2016年集体经济收入0元，到19年突破10万元，到2024年突破90万元，呈现稳中向好，逐年增加的趋势。

　　以生态振兴，建设美丽乡村。结合农村人居环境专项改善行动统一部署，全面排查各自然庄的环境卫生，开展环境整治行动，推进农村固废垃圾治理、农村生活污水治理、农村厕所改造及粪污治理、畜禽粪污综合治理、农作物秸秆及农林副产物综合治理。严格落实网格化包保制度，任务落实到人。并且建立长效管护和长效帮扶机制，实行双向带动。以村干部户带动普通党员户，党员户带动一般群众，做到动态清零，整治完成一户销号一户。新建垃圾收集点，利用好公益岗，对村内及道路两侧日常生活及建筑垃圾进行时查时清、常态抓管理工作不放松。积极开展“美丽庭院”“文明家庭”等活动的评选工作，申报2026年度安徽省“和美乡村”建设项目，打造宜居村庄环境。如今大秦村绿树成荫、干净整洁，成为宜居的美丽乡村。

　　以文化振兴，营造文明乡风。修建文化广场、农家书屋，大舞台等便民服务设施，丰富村民精神文化生活。组织开展文明家庭评选活动，树立道德模范，成立学雷锋青年志愿者服务队，积极开展移风易俗活动，提倡新事新办，把村内有威望的“五老”人员充实到村级红白理事会，举办大秦村春节联欢会、坠子剧团“送戏下乡”等活动，进一步丰富村民的精神生活。以新时代文明实践站为依托，持续推进普法宣传入民心活动，提高了群众的思想意识、增强了法治观念，以遵纪守法、和谐发展为理念，以安全生产、稳定和谐氛围为目标，实行全民法治教育，把安全稳定放在首位，减少矛盾纠纷。先后评为宿州市“文明村镇”和宿州市埇桥区“文明村镇”，秦东组村民、退役军人秦得宝被安徽省退役军人事务厅授予2022年度“最美拥军人物”荣誉称号；宁东组村民邱海波因见义勇为，2022年被宿州市文明办评为第二季度“宿州好人”和宿州市第五届道德模范荣誉称号。

　　以为民宗旨，提升服务能效。坚持把为民服务作为工作出发点和落脚点，优化村级便民服务中心功能，推行“帮办代办”服务，累计为群众办理医保缴费、证件申领等事项300余件，为大病村民申请救助资金3万余元。开展“送医下乡”“送戏进村”活动，邀请医疗专家义诊200余人次，组织文艺演出2场，丰富群众精神文化生活。2025年1月21日，驻村工作队通过前期与本村在外企业家联系，组织召开大秦村就业招聘会，成功帮助30余人解决就业问题。建立留守儿童关爱服务体系，协调相关部门捐赠学习用品、图书20件，为留守儿童健康成长营造良好环境。自第九批工作队驻村以来，入户走访1000余户，发放各种政策宣传页5000余份，开展普法宣传、政策宣讲10余场，稳妥推进改革，落实二轮土地延保工作，处理村民矛盾10起，群众满意度不断提升。

　　下一步，大秦村驻村工作队将持续强化党建引领，聚焦群众急难愁盼问题，创新工作思路，凝聚发展合力，奋力书写乡村振兴高质量发展新篇章。（戴蕾蕾　张雨）