5月15日上午，市委常委会会议暨市委人才工作领导小组会议召开。市委书记杨军主持会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，进一步完善工作机制、拓展平台载体、注重协调联动，大力营造引才育才用才留才重才的浓厚氛围，为全面建设现代化新宿州提供坚强人才保障。市委副书记、市长王启荣，市人大常委会主任赵琳，市政协主席许广斌，市委副书记任东，市委常委出席会议。会议传达学习相关会议精神，听取人才工作情况汇报，审议有关文件等。
杨军指出，今年以来，我们牢固树立“抓人才就是抓发展”理念，纵深推进“人才强市”战略，推动工作机制进一步健全、人才队伍进一步壮大、交流平台进一步丰富、政策体系进一步完善，全市人才工作取得新成效。
杨军强调，要提高引才的精准度。建立以需求为导向的引才模式，进一步提升引才质效。坚持全职引才和柔性引才相结合，打破区域、身份限制，让更多高层次人才集聚宿州。要下好育才的先手棋。加快推进在宿高校升格工作，加强与外地知名高校大院大所合作交流，根据市场需求优化专业设置，定向培养更多蓝领人才、技术工匠。要打通用才的新通道。树牢“以用为本”导向，探索更加市场化的人才认定机制，把选才用才决定权交给企业。要营造留才的好生态。落实好人才强市“21条”，完善配套实施细则，加大宣传力度，推动人才政策落地落实，及时解决人才遇到的现实问题。要守好重才的责任田。坚持“一把手”抓“第一资源”，统筹抓好各自领域人才队伍建设，推动形成上下联动、协作高效、整体推进的人才工作合力。
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