舒城县杭埠镇内非公企业众多。3月22日，记者采访时了解到，2019年，这里却仅有3家企业成立党支部。如今，这一数字已刷新为33家。几年间，非公企业党组织实现密集组建的背后，与舒城县“实体化”建设党建工作指导站密不可分。

　　如何让党建指导员发挥实质作用，有效提升非公党建水平？2019年，舒城县在全省率先探索创新，推行非公党建工作指导站“实体化”运作。目前，已在非公企业较为集中的城关镇、杭埠镇、县开发区建立3个示范指导站，14个乡镇指导站全部实行“实体化”办公。

　　舒城县委常委、组织部部长张辉介绍，3年来，全县已派驻专兼职党建工作指导员279名。专职党建指导员坚持选优配强，从退居“二线”、熟悉党务的领导干部中选派，实行坐班制、每月工作例会制，每个指导站还单独成立党支部。

　　组织生活联合、党员活动联抓、教育培训联动。“实体化”运作以来，党建工作指导站探索建立“网格连企、暖心访企、组团助企”工作机制，常态化开展“三访三察”等工作，帮助非公企业和社会组织纾困解难，有力发挥了“桥头堡”作用。

　　几年间，舒城县先后成立了六安市第一家外资企业党支部、第一家台资企业党支部、首家新业态新就业群体党支部，累计组建非公党组织360多个、群团组织450多个，覆盖了90%以上的上市企业、规上企业、专精特新企业，着力把组织优势和活力转化为发展优势和活力。

　　“名师工作室”做好传帮带

　　郭世明，是舒城县首位非公党建工作指导员。10多年来，他深耕非公领域党建，先后被派驻到4家不同类型非公企业和社会组织，都将其打造成省级以上非公党建工作示范点。多年党务实践中，他总结出“五必访五必谈工作法”“1238工作法”等。2021年建党100周年之际，他被党中央授予“全国优秀党务工作者”称号。

　　一枝独秀不是春。2021年，舒城县委组织部、县委非公工委以他的名字命名，成立郭世明非公党建名师工作室，在全省率先以传帮带形式，培养优秀党务工作者，构建非公党组织之间互帮互促的全新指导体系。

　　“工作室把党务业务、生产经营、政策解读和群团建设等作为主要内容，组织大家通过实地考察‘看’、导师教学‘听’、以案说法‘讲’、互动交流‘学’。”郭世明介绍，通过这些举措，让学员单位党组织工作有方向、活动有载体、党建有内容，实现党建工作共同提升。

　　近2年来，工作室已培养帮带32名非公企业党组织书记。首批结业的12名学员中，7名优秀学员获准成立以个人姓名命名的党建工作室，形成了非公党建工作的延伸。学员单位有2家被授予省非公党建工作示范点，1名学员被授予“省优秀党务工作者”称号。

　　“链上党建联盟”助力强链补链

　　舒城职业学校是舒城县唯一的中职学校。自从加入县产业链党建联盟后，学校创新校企合作机制，与12家“链”上成员和企业深度合作，优化专业设置、调整课程体系、创新教学形态，形成“依岗设课、定岗施教、轮岗研学、以岗定考”的教学模式，促进了产教有效融合。

　　舒城职业学校校长高传文表示，通过非公党建产业链校企合作，学校的教学水平、学生的就业质量等都得到有力提升，赢得了学生、家长和企业的广泛认可。

　　将“组织链”嵌入“产业链”，以党建联盟“组织力”赋能企业发展“生产力”。去年5月，舒城县组建绿色食品加工、智能制造行业产业链党建联盟，促进产业链上下游企业要素、项目、人才、资金、市场等全面对接。

　　“通过理论联学、阵地联享、活动联办、发展联动、人才联育等方式，着力打造‘链’上命运共同体。”舒城县委组织部副部长张道林介绍，党建联盟组建以来，有效破解了产业链上下游企业“联动难、同步难、配套难”等问题，党建正成为兴企强企的“加油站”。（记者 黄永礼 通讯员 蔡海建）