建筑业是技术集成度高，产业带动力强的劳动密集型产业，在扩大劳动就业、促进城乡一体化建设、推动国民经济和社会发展等方面发挥了重要的积极作用。今年，铜陵市铜官区贯彻落实中央和省市经济工作会议精神，支持辖区龙头骨干建筑企业参与重大项目建设，强化建筑工程质量安全管理，推进工程质量安全标准化管理，建立质量责任标识制度，完善工程质量安全责任追溯机制，提高技术集成度，提升产业带动力，健全执业限制、终身禁入和终身追责制，促进建筑业加快发展。

　　该区坚持“内培+外引”聚力“做大”，坚定不移地支持有条件的头部建筑企业提升专业资质等级，鼓励企业通过改组、联合、兼并、股份合作等形式做大做强，加快培育核心竞争力强的大型综合性建筑企业集团。目前该区现有建筑企业88家，去年实现建筑业总产值63.2亿元，同比增长7.4%。今年将坚定不移地招引外地优质建筑业企业总公司迁入，或是在该区设立子公司，构建大型企业带动中小企业协同发展的企业梯队，激活建筑业发展的“雁阵效应”。

　　与此同时，该区围绕促进建筑业企业转型升级和多元化发展，大力推进装配式建筑业、绿色建筑业等新业态新模式，支持中小企业发展专业化施工，抢占细分市场，推进建筑业产业结构调整。鼓励龙头骨干企业通过多种形式开展跨领域多方位合作，与产业链上下游企业联合经营，提升项目综合运作能力，提高专项细分领域核心竞争力，实现高质量可持续发展。发挥施工企业推动作用，形成一批设计施工一体化、结构装修一体化的工程总承包企业；鼓励成立包括开发、科研、设计、物流配送、施工、运营维护等在内的产业联盟，向产业链上下游延伸。提高行业自主创新能力，引导建筑业企业不断强化信息化创新能力建设，鼓励建筑业企业在新技术应用、新材料研发等方面与国内高校和科研院所进行合作，积极开展技术改造、新产品开发、产业链延伸，全面提升全区建筑业企业自主创新能力。鼓励建筑业企业发展建筑智能、机电安装、港航水利、污水处理等高技术特色专业，避开恶性竞争。鼓励建筑企业外向发展，加大政策扶持，针对市外产值和税收，制定“靶向”政策，让“走出去”和把产值和税收“带进来”的企业都能得到切实的实惠。引导建筑业企业与大企业合作“借舰出海”，积极参与其他地区重大基础设施建设。通过联合承包、总分包等形式积极开拓更多的市场资源，多承揽高科技含量、高附加值的标志性工程，并建立行之有效的风险防范、预警机制，努力拓展省外市场，推动全区建筑企业“走出去”，向更大市场、更高水平、更宽领域发展。

　　此外，该区加强建筑业人才队伍建设，强化建筑劳务人员管理，落实农民工工资支付保障制度，形成稳定的专业施工队伍。通过校企合作、产教结合、多层次建筑产业现代化知识培训等形式，加快培养具有创新能力的高技能人才和新型产业工人，建立有利于现代建筑产业工人队伍发展的长效机制。完善各类人才信息储备，形成动态数据库，促进人才合理流动，不断提升行业整体核心竞争力。强化建筑企业质量安全管理，加强工程质量、施工安全管理，把好施工许可、质量监督、竣工备案三关，杜绝假冒伪劣、偷工减料行为，加强施工管理，促进工程质量整体水平不断提高。（童关轩）