为进一步增强干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，义安经开区围绕廉洁勤政对新提拔干部开展预防提醒约谈，提醒督促新提任干部严于律己，采取“三做”提升干部“免疫力”，打好廉政“预防针”。

　　做政治的表率。作为新提拔的干部，必须把讲政治的要求贯穿到园区工作全过程，坚决贯彻落实好中央和省市区的决策部署；深刻领会“两个确立”，从严践行“两个维护”，把讲政治落实到具体行动上、体现在日常工作中，争做一名“业务能力强、大局意识强、服务意识强、纪律意识强”的“四强干部”，切实维护园区干部形象。

　　做廉洁的榜样。党风廉政建设人人是参与者、建设者、监督者。作为新提拔干部，要带头严格自律，带头落实中央八项规定精神，带头落实党风廉政建设责任制，做起而行之的行动者；时刻牢记把纪律和规矩挺在前面，把作风务实作为求真务实的第一要点，关键时刻要稳得住心神、管得住行为、守得住清白，做到慎微慎行，不断追求“严、细、实、快、廉”的工作作风，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　做尽职的标杆。在新工作新起点上，尽快完成角色的转换，把全部心思和精力用在工作上，争做“多面手”。一是强学习。保持良好的学习习惯，自觉加强政治理论和园区业务知识学习，学党章、学党规，以心知敬畏；学时政、学文件，以吃透精神；学政策、学法规、学历史、学实践，以借鉴经验，不断提升自身素养；二是强能力。自觉锤炼过硬本领，以“跳起摸高”的争先意识，提高政治敏锐性和思想前瞻性，做到反应及时、迅速灵敏、落实有力；积极履行岗位职责，把领导讲话、各项工作目标任务等作为案头卷、口袋书，真正成为业务能手和行家里手，以积极的态度、饱满的精神、强烈的责任感和不断进取的作风奋力担当作为。

　　被谈话干部一致表示，在今后的工作中，将以此预防提醒谈话为契机，带头严格遵守纪律规矩，不断提升自身能力素质，积极发挥表率作用，自觉接受各方面监督，踏实干事、奋发有为，以新任干部的新思想、新作风、新业绩交出一份让领导放心、让群众满意的“廉政答卷”。（通讯员 涂勇）