强基层，让机构“强筋健骨”；稳队伍，让村医“心无旁骛”；提效能，让设备“物尽其用”；促共治，让公卫“触手可及”……在推进乡村全面振兴进程中，铜官区以“四个维度”为支点，撬动乡村健康生态实现整体升级：用制度保障“硬实力”，用数字赋能“软实力”，用共治共享“凝聚力”，托举起农民群众的健康新期待。

　　建设健康乡村是实施乡村振兴战略的重要内容，是健康中国建设在农村地区的具体实践，是实现卫生健康事业高质量发展和乡村全面振兴的必然要求。去年以来，铜官区贯彻党的二十届三中全会精神，坚持大卫生、大健康理念，遵循乡村发展和卫生健康事业发展规律，以乡村两级为重点，补齐农村卫生健康服务短板，从健康影响因素的广泛性、社会性、整体性出发，践行新时代党的卫生与健康工作方针，统筹各方面力量和政策措施协同推进，更好地维护农村居民健康，实现人民对美好生活的向往。

　　该区深化乡村医疗卫生机构分类管理，西湖镇卫生院1家为政府办基层医疗机构，为农村居民提供基本医疗和基本公共卫生服务。按照《安徽省乡镇卫生院和村卫生室分类建设标准》，该卫生院已配备1台CT和1名公共卫生医师。随着村改居工作的推进，3家村卫生室共有4名乡村医生，其中执业（助理）医师2人，具备执业（助理）医师的村医比例达50%。

　　该区稳定乡村医生队伍建设，认真落实《铜陵市加强村医队伍建设三年行动实施方案》要求，村卫生室运行经费提高至6000元/年，由区财政予以补助。区卫健部门严格执行政策，为3个村卫生室拨付日常运行补助经费1.8万元。认真落实市关于做好调整退出村医生活补助有关工作的通知要求，坚持经济增长的同时实现居民收入同步增长，通过财政预算安排方式，调整优化支出结构，加大投入力度，去年共计发放47名退出村医生活补助18.52万元。落实在岗村医养老保险购买补助，对8名符合条件的在岗村医，比照村干部政策共计发放财政补贴2.8万元。该区实施“一村一名大学生村医提升计划”，并出台乡村医生岗位设置方案，目前全区共12个行政村，绝大部分已拆迁，村民大多迁至城市小区内居住，目前仅剩2个完整的行政村，设有3个村卫生室，已完全覆盖现有的行政村，彻底消除村级医疗卫生服务空白点。随着村改居工作的推进，3家村卫生室均配备了大学生村医，实现了全覆盖。

　　与此同时，该区提升加强村卫生室服务能力，落实省卫生健康委《关于进一步加强健康一体机使用和管理的通知》要求，严格健康一体机数字化设备的使用年限。区卫健部门按照中心4台、站2台、村卫生室1台的标准，为2个村卫生室配齐健康一体机。通过最大化设备效能、标准化服务流程、智能化数据应用，全方位提升农村医疗卫生服务的质量和效率，让广大农民群众更公平、更便捷地享有优质医疗资源，为乡村全面振兴提供坚实的健康保障。

　　此外，该区出台方案，推进村（居）民委员会公共卫生委员会建设工作，明确村（民）委会公共卫生法定职责。目前全区共设立42个公共卫生委员，各村（社区）公共卫生委员会开展线上健康教育，将农村健康教育知识制作成微信息，通过手机微信、QQ、短信、智医助理等推送给居民。加强线下健康知识宣传，协助基层医疗机构开展基本公共卫生服务项目服务宣传普及，主动联合基层医疗机构开展各类卫生健康日宣传，如无烟日、高血压日等。协助管理健康档案，对本辖区常住人口每年年初摸底，建立人口数据台账；对本辖区常住老年人进行摸底，建立65岁及以上老年人人口数据台账，定期提醒未建档者到社区卫生服务中心（或服务站）建立档案，保证管理的连续性，动态更新台账信息，确保健康档案数据真实准确，切实提升辖区居民健康管理精细化水平。（童关轩）