平台筑基，孵化育成，构筑成果转化“快车道”；人才聚力，金融活水，涵养创新生态“雨林图”。近年来，铜官区贯彻《中华人民共和国科学技术进步法》《中华人民共和国促进科技成果转化法》《中华人民共和国科学技术普及法》《安徽省科学技术进步条例》等，深入实施创新驱动发展战略、人才强区战略，坚持把科技创新作为第一动力，坚定下好创新“先手棋”，按照“四个面向”要求，以强化科技创新策源能力为主线，以自主创新与开放协同双轮驱动，以深化科技体制机制改革为根本动力，在基础设施建设、科技创新资源引进、科技成果转化应用与科技环境、科技服务体系打造等方面不断发力推进，同时积极推进科技园区以及孵化器等科技平台建设，以科技创新激活发展新动能，取得积极成效。

　　该区推进创新平台载体建设，巩固狮子山国家高新区科技创新的聚集地和转化应用的主阵地，构建“孵化器+加速器+产业园”创新链，高新区连续3年入围全省省级以上开发区综合考核评价30强。引进高校、科研院所和高新技术企业等科技创新资源，成为创新能力提升的新鲜血液。

　　该区推动科技成果转化应用，加强产学研合作和科技成果对接会等活动，大力实施绿色制造工程，使生产过程更加环保高效。科技成果的转化和商业化应用，为社会创造出更高质量的经济效益和社会价值。通过设立科技创新应用示范项目，促进推广、转化科技成果，为其他企业提供可借鉴的经验模式，促进整个行业的科技创新、产业转型升级。出台《铜官区支持科技创新政策十条》，以科技创新提升新质生产力水平。强化创新环境服务保障，提供金融、人才培训、技术转移等科技服务，为科技创新提供有力的保障与支持，降低企业创新风险，激发创新动力。该区高新区工业核心区研发经费投入增长11%；“NICE一赛福电子联合创新中心”作为全省首批10家获长三角企业联合创新中心授牌。

　　与此同时，该区推进科技创新平台建设与创新能力提升，优化科技创新资源配置，开展高校、科研院所、企业之间的优势互补合作，共同推进科技创新和产业转型升级。加大科技创新平台资金投入，实施多渠道投资，为科技平台做好研发资金保障，促进科技成果实现产业化。以建立人才培养基地、科技人才招聘等形式，积极引进及培养高科技创新人才。积极推进企业为主体、市场为导向的产学研深度融合机制建设，推动科技成果转化和产业化进程。健全成果评估、交易和孵化等环节，确保从研发到应用的全过程对科技成果转化的支撑，引导人才参与转化，在全社会形成合力参与创新的氛围。推进高企倍增计划，今年力争新认定高新技术企业50家，完成科技型中小企业200家以上。

　　此外，该区提升保障服务水平，通过培育和树立鼓励创新、宽容失败、宽容失误的创新精神，激发科技人员的创造力。打造覆盖科技创新的多个层面如技术创新、法律咨询、知识产权保护等服务完善的体系，确保科技创新平台能获得发展上的服务支持，加大智能制造、物联网、大数据等科技创新领域的投入，使科技创新平台硬件设施达到国内先进水准，提高科技创新平台的承载能力和能力水平。建立起科学有效的协同工作制度，不断增强各单位之间、各单位与各有关部门之间的协同意识，打破“数据孤岛”和“创新孤岛”。开展“访企入村”专题行动，走访联系企业近300余家（次），收集企业各类诉求115件，办结率达91.3%。该区高新区在全市率先成立“三师助企”（律师、注册会计师、注册税务师）服务站，全方位、多角度推动优化营商环境各项措施落实落地。（童关轩）