民生实事听民声，办好实事为人民。去年以来，铜陵市铜官区始终坚持民生为本、就业优先战略，深入贯彻省、市就业政策，扎实做好稳岗位、稳企业、稳就业数量、稳重点就业对象工作，增加就业渠道，加强就业创业人员培训，优化服务，推进实施就业创业民生工程，取得积极成效。截至去年底，开发见习岗位820余个，完成目标任务的220%；安置青年见习160人，完成目标任务100%；组织举办专场招聘会，服务企业进场招聘990余户，完成全年任务的180％；达成就业意向3700余人，完成全年任务的186％。

　　该区精准对接落实，根据行业、地方和企业需求，实施就业促进行动，促进供需匹配，全面推广“三公里”就业平台，搭建社区快聘就业小程序，扩大就业平台服务覆盖面，促进求职者就近就业、充分就业，平台服务全区5800余家单位招聘，居民登记69400余人，求职居民1650余人，发布岗位需求20000余个，累计访问总数177.7万余次。截至去年底，累计新增就业7500余人，完成目标任务100%，就业形势保持总体稳定；累计开展就业技能、岗前新录用、高级工以上技能提升等补贴性职业技能培训6610人，完成目标任务100.2%。新增技能人才3360余人，其中高技能人才954人。组织22名参赛选手参加市第七届职业技能大赛，充分发挥职业技能竞赛在技能人才队伍培养、选拔和激励等方面的积极作用。创业担保贷款推荐260余人7500余万元，联合铜陵某创业大学对150名创业者开展IYB（改善你的企业）创业培训。

　　与此同时，该区人力资源部门精准对接促就业，加大招聘会场次，截至目前，共举办招聘洽谈会220余场，共有960余家用工单位参加招聘，提供就业岗位25900余个，求职登记人数12900余人，达成意向人数3600余人，实际安置1200余人，审核审批《就业创业登记证》4500余本。

　　此外，该区开展就业帮扶活动，区人力资源部门精准做好高校毕业生来铜非公企业就业工作津贴发放工作，发放第十批在铜非公企业就业工作津贴9.4万元；审核申报第十一批在铜非公企业就业工作津贴6.9万元。审核发放第十、十一、十二批创业就业人才购房补贴资金690余万元，其中区级资金340余万元。第十三、十四批创业就业人才购房补贴资金950余万元。（童关轩）