就业是民生之本，也是畅通经济循环的重要支撑和关键环节。今年，铜陵市铜官区贯彻落实中央和省市经济工作会议精神，突出做好稳增长、稳就业工作，落实落细就业优先政策，推动就业这个最大的民生工程，持续促进城镇居民稳步增收，形成高质量发展与就业扩容提质互促共进的良性循环。

　　据了解，去年一季度该区城镇常住居民可支配收入16467元，增幅5.1%；预计今年一季度，该区城镇居民人均可支配收入17702元，增长7.5%。

　　该区拓宽就业渠道，完善就业服务体系，突出抓好高校毕业生、退役军人、农民工等群体就业创业，推动就业增收持续向好。组织开展2023年春风行动暨就业援助月专项活动；并依托“三公里”就业圈“点对点”推送岗位，全力稳就业送岗位，保用工促发展，促进返乡人员留铜就业。

　　与此同时，该区鼓励城乡劳动者利用春节闲暇时间提升技能，支持企业、职业院校、技工院校等培训资源及优势力量，组织开展新录用员工岗前、在岗技能提升、就业技能等培训，凭人社发放的电子社保卡培训券免费学习专业理论知识、夯实技能基础，切实满足城乡劳动者就业能力的提升需求。今年以来，开展各类补贴性技能培训520人。

　　在此基础上，该区持续实施全民参保计划，提高区域参保覆盖率，推动城乡居民养老保险“助保贷”鼓励城乡居民提高缴费水平。今年以来，城乡居民养老保险参保人数19300余人，领取待遇人数10700余人；机关事业单位养老保险保费收入1600余万元，参保人数近6000人。

　　此外，该区持续推进根治欠薪冬季专项行动，畅通欠薪维权绿色通道。去年11月1日至今年春节前，在全区组织开展根治欠薪冬季专项行动。查处涉及劳动者的侵权案件，共受理投诉、举报340余起，追索劳动报酬等权益310余万元。深入推进构建和谐劳动关系，今年以来，区劳动人事争议仲裁院共受理劳动人事争议案件36件，涉案金额达350余万元，有效保障劳动者劳动报酬等合法权益。（童关轩）