今年，铜陵市铜官区深入学习贯彻党的二十大精神，树牢以人民为中心的发展思想，持续实施更多有温度的暖民心举措，用心用情用力解决好人民群众的急难愁盼问题，真正让群众看到变化、见到成效、得到实惠。综合考量发展水平、人口变化等因素，坚持尽力而为、量力而行，突出精益求精、精打细算，更好发挥社会力量和市场机制作用，实现整体效益最优化、民生福祉最大化。科学务实谋划为民办实事事项，确保党委、政府“干的事”精准对接群众“盼的事”，不断增进群众获得感和满意度。

　　该区充分发挥各级财政资金“四两拨千斤”引导带动作用，采取PPP模式、财政奖补等方式吸引社会资本投入，双向联动构建多元化资金供给机制，以少量政府资金撬动三至四倍社会资金参与老年助餐，实行一次性建设、运营就餐等差异化补助政策，投入财政补助资金50余万元，目前依托餐饮单位、养老机构等建设老年助餐点36家，均由社会资本运营，形成社会力量广泛参与格局。

　　与此同时，该区采取“市场+政府”模式，实行“政府主导推动+第三方运营+市场化运作”机制，实现公共效益最大化、建设运营可持续，针对28家公有、私有及共有产权农贸市场，依据产权性质因地制宜进行改造升级，由第三方运营管理，实现建设标准化、运营规范化；坚持“停车有位、充电有桩”，推动便民停车与智能充电融合配套，依托4个社区15个小区105个点位，与铁塔公司合作共建5G智能充电桩，实行市场化运营，优化停车充电环境。坚持普惠优先、标准规范，通过购买服务、公办民营、民办公助、以奖代补等方式鼓励社会力量参与打造多元化托育模式，利用公共服务设施、社区配套场所等引入社会资源举办托育服务机构，通过政策引导成熟托育机构开展普惠托育服务，目前某万代好亲子园、官塘托育服务中心等15家公办民营或私营托育服务机构备案托位数1300余个；依托公办或民办幼儿园通过新建、扩建、改建等方式，推进托幼一体化建设，目前4所公办幼儿园、5所民办幼儿园开设普惠性托班，托位数110余个，有效扩大普惠托育服务供给。

　　此外，该区用足用好辖区高等院校、职校技校等人才技能资源，充分挖掘企业耕耘领域专业优势，深化产教融合、校企合作、培训互动，针对技能需求开展大规模、高质量职业培训，锻造技能人才、能工巧匠等。利用某职业技术学院等职业院校、某家帮等家政公司人才资源，针对新徽厨、放心家政等领域技能需求开展岗前培训、“回炉”培训等，提升劳动者综合素质和就业技能水平。（童关轩）