“十三五”期间，铜陵市逐年加大村级组织运转经费保障力度，从2016年1.18亿元增长到2020年1.71亿元，年均增长近10%，村级组织运转经费、村级组织活动场所、村干部基本报酬及保险待遇均提前实现全面达标，有力地保障了基层组织正常运转，激发了基层干群工作热情。

　　据了解，铜陵市村级组织基本运转经费经过数次提标后，现已达到了村均12万元水平，远高于全省标准，实现了“县级为主、市级补助、奖补结合、动态增长”的预算安排模式。建立和完善了“基本报酬+履职绩效+发展绩效”的村干部报酬结构，在落实村干部基本报酬和履职绩效报酬基础上，将村级集体经济发展情况与村干部发展绩效报酬挂钩，落实村干部基本养老保险、城乡医疗保险和人身意外伤害保险等待遇。按照“标准化、规范化、开放化”要求，持续加大村级组织活动场所建设力度，提升为群众提供集中服务、一站式服务水平。2016以来，市级财政和党费安排1700多万元，分批推进新建和改扩建全市村级组织活动场所，村均面积达到581平方米。

　　为进一步夯实乡村振兴基础，铜陵市大力支持村级集体经济发展。2019-2022年，每年市、县（区）财政投入3000多万元支持实施“三个一批”专项行动，即扶持一批“空壳村”“薄弱村”达标，奖补一批年经营性收入成功晋级10万元以上村，培育一批经营性收入创50万元以上或年增收10万元以上村。