铜陵市铜官区大力实施科教新区战略，加大高端人才引进，放大集聚人才的“强磁场”效应，有效地增强了企业发展后劲。今年以来，全区招引顾德团队、李朝锋团队、董寅生团队、李金天团队共4个高层次科技人才团队，共引进团队人才33人，其中博士11人，副教授及以上职称8人，高级工程师6人，涉及控制科学与工程环境科学、人工智能、计算机视觉、图像处理、分析化学、地质学等多学科多领域。

　　高层次人才团队的引进，不仅促进了科技成果的转化，也提升了全区“双招双引”质效，为区域经济高质量发展奠定了基础。今年，铜官区区属企业与江苏大学、吉林大学、北京矿冶科技集团、武汉理工大学等4家技术转移中心开展与企对接活动8次，攻克企业生产技术难题62项，联合企业申报省级以上科技项目4项，申请专利22项，签订产学研合同8项，推介成果逾50项，服务企业逾50家。1-11月份实际利用亿元以上项目内资140.9亿元，完成全年目标任务的97.2%，全年预计利用亿元以上项目内资149亿元，完成全年目标任务的102.8%。（李继涛）