去年以来，铜陵市铜官区以做好人才高质量就业为重要抓手，推出一系列便民惠民举措，为推动经济社会高质量发展提供人才支撑。据统计，去年该区城镇登记失业率稳定在3%，共开发企业公益性岗位1520个，高校毕业生就业见习岗位484个，共累计安置就业近千人。举办各类招聘会130场，发布招聘岗位18121个，办理求职登记对接6307人次，就业局势稳中向好。

　　该区坚持早谋划早部署，全方位做好企业人才保障工作，确保人才工作顺手，生活顺心。联合铜陵技师学院、安工学院、铜陵职业技术学院等院校，组织32家企业1646名新录用人员开展岗前技能培训，还针对就业困难、员工转岗、技能提升等情况开展了5000多人次的专题培训。同时为降低企业生产经营成本，对企业申报各类技能培训补贴、就业岗位一次性补贴、孵化基地创业企业房租补贴等开展政策性指导。稳步推进高新区人才（青年）公寓建设，第一批共安排企业员工入住75套，降低了就业人才住宿成本。

　　同时，该区深入实施人才强区战略，推进区校协同合作，加大“招才引智”力度。成立 “招才引智（秋季）高校行”活动领导小组，对接省内外7所高校就业指导机构，并组织高新园区和15家重点企业赴河海大学开展专场推介招聘活动，还先后组织区属企业参加市级各类校园招聘活动43家次，进一步夯实区校协同合作基础。

　　下一步，铜官区将坚决贯彻就业优先战略，牢固树立“就业是最大的民生”理念，重点掌握高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业动态，加大创业培训、创业项目申报、创业基地孵化等创业服务力度，为经济社会高质量发展提供更好保障。（董俊）