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   2022-12-09 14:58:08   来源:中安在线    作者:张健   编辑:褚云梅

  今年以来,铜陵市义安区直机关工委围绕政治建设走在前、凝心聚力走在前、履职尽责走在前、固本强基走在前、正风肃纪走在前“五个走在前”的要求,着力推进“五型”模范机关建设,为全区机关党建和各项事业高质量发展提供了组织保障。

  坚持对党忠诚为根本,打造“政治型机关”。强化政治觉悟,面向197个党组织全覆盖开展对党忠诚教育和政治机关意识教育812次,从理论认知和党性淬炼上强化对党忠诚之心,做拥护“两个确立”的“第一方阵”。强化政治制度,建立健全坚决落实“两个维护”制度机制,在党建考核、述职评议和党建督查中把对习近平总书记、党中央决策部署贯彻落实情况作为督考首要重点,做到“总书记有号令、党中央有部署,义安见行动”。强化政治规矩,结合巩固拓展党史学习教育成果,常态化开展党组织书记作政治纪律和政治规矩教育226次,持之以恒推进正风肃纪和作风建设,以“打铁必须自身硬”的政治自觉培育形成良好政治生态。

  坚持理论过硬为基础,打造“学习型机关”。构建联动机制,组织党组(党委)书记、机关党委(党总支)书记、党支部书记分别讲授专题党课,创新理论学习中心组带头学、培训班辅导学、党组织集中学、党员个人自主学、青年干部研讨学的五学联动机制,坚持“周学习、月研讨、季调研、年考核”,做到理想信念教育、忠诚教育、法治教育全覆盖。理论业务结合,定期组织党员干部进行学习交流研讨,开展多层次、多主题培训教育48次,将形势报告、双招双引、党内法规等作为必学内容,注重研究解决改革发展和机关党建面临的突出问题。创新学习方式,开展“同在党旗下 初心大讲堂”、党史知识竞赛、先进事迹宣讲等活动,推动165个党支部将业务文件同步纳入“三会一课”学习,打造多元、立体、全方位的学习体系。

  坚持争先进位为标志,打造“高效型机关”。立足组织建设,以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障“五个基本”为重点,深化“强基固本 提质争先”品牌创建和支部星级评定工作,推出25个有特色、有质量、有实效的党建品牌和12个务实管用的支部工作法。强化队伍建设,选优配强党组织负责人36名,构建“党建+”工作载体,推动各单位广泛开展岗位练兵、业务比武、先进评选等活动,锻炼党员干部攻坚项目、服务发展的优良作风。树牢为民服务意识,落实“机关党组织与社区党组织结对共建”工作机制,常态化开展机关党员下沉社区参与基层治理工作,认领项目72个,开展志愿服务活动180次,解决群众急难愁盼问题512个。

  坚持务实清廉为关键,打造“廉洁型机关”。用好座谈、约谈、观摩、述职、讲评等系列“组合拳”,以党组书记述职、机关作风评议、机关党建考核、党组织专项督查、日常效能督查暗访5项重点工作为抓手,形成晒成绩、摆问题、拓思路的推进合力。把党章党规党纪教育作为党组(党委)理论学习中心组、党支部集体学习和党员干部教育培训的重要内容,开展党风廉政宣讲活动和警示教育200余场次,组织全区197名党员发展对象上廉政党课。涵养机关廉洁文化,丰富“清纯的风”机关廉洁文化建设内容,重点开展“清纯的风 我身边的勤廉故事”征集评比活动,推介优秀故事作品32篇,选送11篇作品参加市级评选并获奖。

  坚持和谐向上为动能,打造“活力型机关”。通过选树党员先锋岗、设定党员责任区、开展岗位建功活动,锤炼作风能力双过硬的工作队伍。推深做实“两优一先”评选表彰活动,开展党员干部重温入党誓词暨新党员宣誓活动,组织36名新发展党员进行集体宣誓,着力抓好思想政治工作,充分发挥机关党组织凝心聚力、攻坚克难的战斗堡垒作用。定期组织开展干部职工喜闻乐见的文体活动,不断丰富干部职工业余文体生活,着力增强机关向心力和团队合作精神。落实关怀帮扶机制,组织慰问工作条件艰苦的一线工作人员、生活困难的干部职工、退休老党员干部112人,同时统筹建立健全心理健康培训辅导体系,帮助机关干部解压减负,提振“精气神”。(通讯员 张健)

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