人才是发展的第一要素，为加快构建新时代创新创业人才高地，近年来，南陵县财政局聚焦人才培育，强化资金保障，促进“人才振兴”。

　　据了解，该县按照“大专项+任务清单”管理方式，财政部门统筹安排资金2500万元，设立人才发展专项基金，明确资金使用范围，细化资金管理办法，强化资金支出监管，确保资金专款专用，提高使用效益。

　　同时，南陵县还实施“筑梦春谷”人才发展计划，制定人才“柔性”引进机制，建立“六大”人才工作体系，围绕产业链、资金链、人才链和技术链“四链合一”，推进高层次人才团队招引工程。围绕发展需求，加强专业人才培育。制定专业人才培育分类扶持政策，实施教育行业“春谷杏坛”和卫健行业“春谷杏林”计划。开展教育医疗卫生系统优秀人才评选，共评选“学科带头人”“春谷名医”“优秀青年医师”共12名。

　　在加大人才招引和本土培育的同时，南陵县也聚焦企业实际用人需求，出台以稳就业促发展鼓励支持返乡就业实施意见为主的“1+N”系列人才支持政策，推进返乡就业人员购房、教育、医疗等各项扶持政策落实落地，吸引各类返乡就业人员532人。