湾里街道银湖社区持续深化“红心‘银’领”党建品牌，依托特色党建项目畅通服务末梢，面向就业困难居民、独居老人、新就业群体精准服务，用心办好民生实事，不断提升基层治理和便民服务水平。
一辆“职”通车，畅通就业末梢路。针对就业困难居民，社区党组织牵头打造银湖“职”通车就业服务项目，着力打通就业服务“最后一百米”。一是开展家政技能实训帮扶，摸排登记15户困难家庭作为帮扶对象，组织参训学员上门提供家政服务，实现技能学习与困难帮扶双向对接。二是拓展居家兼职就业渠道，社区对接工厂并提供场地，组织28名求职人员参与饭盒盖组装，累计完成36634件；同步开设手工串珠、线束加工，共吸纳40余名求职者参与，其中包含残疾人、大龄就业人员等重点群体。三是健全就业对接长效机制，动态梳理供需信息，在求职交流群推送岗位；对接厂家资源，开展手工挂件现场教学、穿戴甲培训和AI信息采集培训等，帮助12人实现就业，形成从技能培训到岗位对接、从短期兼职到长效就业的服务闭环。
一支“管家队”，织密“银龄关爱网”。针对独居老人群体，社区实施“银龄管家”项目，把党组织的关爱延伸到老人身边。一是摸底建档分类服务，前期上门摸排50户独居老人，按照“红黄蓝”三色标准建立台账，落实分级联系、定期走访，按需邀约老人参与各类活动，做到分类管理、精准关怀。二是接力延续关爱服务，项目阶段性结束后，服务不断档，由宝妈党员组成的“微光宝妈团”志愿队伍接续开展常态化走访陪伴。志愿队伍在日常走访之余，同步策划适老趣味活动，丰富老人精神文化生活。今年以来，已开展听口令抢蔬果、手工绘制小夜灯等7场特色活动，让独居老人走出家门、增进交流，在参与活动中感受温暖，持续织密银发关爱“服务网”。
一处暖“新”站，架起群体“连心桥”。针对新就业群体，社区建设暖“新”驿站，推动暖心服务与基层治理双向奔赴。一是夯实红色服务阵地，驿站配套雨伞、微波炉、充电设备等便民物资，同步布置宣传内容，打造新就业群体就近歇脚的温馨港湾。二是做实暖心服务活动，依托驿站常态化收集意见诉求，倾听骑手、快递员心声，梳理汇总增设小区便民服务点、完善驿站设施等建议；暑期组织2场送清凉慰问活动，联合辖区爱心商户常态化开展义剪服务，并配套开展健康义诊等关爱活动。三是搭建治理反馈渠道，发挥新就业群体走街串巷的优势，引导他们主动收集上报楼道堆物、占道经营、公共设施损坏等问题，反馈社区跟进处置，推动新就业群体从“服务对象”转变为“治理力量”。（查丹丹）
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