自工山镇综合行政执法大队2023年5月成立以来，积极学习，履行执法权限，多措并举提升行政执法水平。
执法培训打基础。把加强理论学习和业务知识培训作为提高综合行政执法队伍综合素质的基础和前提，定期开展对执法人员的法律知识讲座培训、学法用法考试、执法练兵等形式，多渠道开展相关业务法律法规培训，同时积极推动外出开展培训学习活动，要求每位执法人员全年学习不少于180学时，有效提高执法队伍业务能力和执法办案质量，为执法办案打下坚实基础。
案卷评查促提高。定期请县赋权部门对执法案件进行评查，对一般程序行政处罚案件进行认真评查，对每一起行政处罚案件进行实体及程序审核，围绕案件事实、证据、程序、法律适用等进行全面审查，切实做到应审尽审，提出存在问题、给出修改意见并及时反馈，促进案件办理质量不断提高。自赋权以来，邀请县相关赋权部门开展评查活动4次以上，共对14件一般程序案件卷宗进行评查。
法制审核提质量。认真落实审核制度，成立由镇领导班子成员、法制审核人员、办案人员参加的案审会工作小组，定期开展行政处罚案件集体案审会，对重大疑难复杂案件进行集体讨论，针对案件具体细节反复推敲论证，对法律适用及裁量情况进行研究后，最终形成处罚决定。自去年6月份截至年末，该镇执法次数累计达到283次，参与执法173人次，发现问题数257个，责令整改257件，通过简易程序结案5件，普通程序12件，罚没款金额11755.42元。普通程序案件类型主要分交通（公路损坏等2起）、城管（倾倒垃圾1起）、自规（滥伐林木2起、改变林地用途3起、非法猎捕野生动物1起、违法建设3起）。该镇高频执法事项涉及《森林法》、《城乡规划法》、《土地法》、《安徽省城市市容和环境卫生管理条例》等方面法律相关的违法行为居多。
工山镇始终紧扣执法规范化建设目标，深入学习习近平法治思想，扎实推进执法队伍专业化、执法行为标准化、执法管理系统化、执法流程信息化，切实提升行政执法队伍职业素养和专业水平，执法水平、执法质量、执法效能得到了进一步提升。
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