在城市发展进程中，就业是关键的民生之本，也是推动城市繁荣的核心动力。近年来，湾沚区聚焦农民工群体，紧紧围绕“高质量充分就业”工作目标，精准施策、多管齐下，高质量推动群众就近就业，切实增强了老百姓的获得感和幸福感，为“一城两区”建设助力。

　　扩大岗位供给　畅通就业路径

　　一早，湾沚区人力资源市场已热闹非凡。招聘摊位一字排开，工作人员热情地向前来求职的农民工介绍着岗位。而现场求职人员穿梭在各个摊位间，寻找适合自己的岗位。经过多年发展，湾沚区已经形成汽车零部件及高端装备制造产业、电子电器及健康生活家电产业、新能源新材料产业、航空航天（低空经济）产业的“211”产业集群，区内规模以上企业947家。依托产业发展，企业每年提供就业岗位1.5万个以上，与此同时区委、区政府出台《支持就近就业政策意见》,对本地及周边地区来湾就业人员发放生活补贴､交通补贴､子女入幼入托､父母养老补贴等，并提供免费体检、技能培训。出台了《湾沚区“产学研创”人才政策十八条》等一揽子就业创业政策，为来湾就业人员提供实习面试、就业社保、租房安居、技能培训等一系列政策支持。

　　近3年，发放本地就业补贴680.3万元，兑付各类人才政策补贴6537万元，稳定就业人数逐年增加，企业每年吸纳新就业的本地和周边地区人员约0.7万人。组建十个为企人力资源服务专班，先后在云南镇雄、陕西合阳、河南方城、甘肃古浪、宁夏会宁等地建立28个劳务合作基地，每年为企业从省内外引进农民工就业达2000人以上。为促进就业，湾沚区人力资源市场常年举办招聘会，精准对接企业与求职者需求。同时，各类企业、新业态的快速发展，为农民工就近就业提供了更多、更优的岗位，也为农民工稳定就业提供了有力支撑，促进农民工充分就业。

　　秉持贴心服务　促进就近就业

　　正月初六，当各地还沉浸在新年的气氛中，湾沚区连续举办10多年固定开展的春季大型招聘会如约上演。同时春节期间连续一个月，在区内镇村及区外周边地区密集开展镇村巡回招聘活动，把工作岗位送到农民工“家门口”，引导在外务工人员有序回流，就近就业。

　　为更好地做好农民工就业工作，湾沚区搭建“双线”就业服务平台。建立农民工务工人员台账。每年春节前，利用农民工返乡契机，发动各镇进行全面摸排，建立健全农民工就业人员信息台账。开通“新芜人才网”“湾芜人才网”“新安人才网”3个线上招聘平台,年发布用工需求岗位1.2万个以上，常态化开展网络直播云上招聘会、春节广场大型招聘会、镇村巡回招聘会、夏季夜场招聘会等，年举办“2+N”招聘会数量均在120场以上、服务企业超过2300家次、达成就业意向1.5万人次以上。

　　特别值得一提的是精心打造的“三公里”充分就业圈工作十分亮眼。线上依托“就业芜优”服务平台、“就在芜湖”微信小程序、“零工市场”等“互联网+”技术，汇集就业创业数据，推动就业服务数字化建设向社区延伸，实现企业用工和劳动者求职智能匹配；线下以社区网格化就业服务方式，采取入户走访、定期回访、企业反馈、失业人员主动登记等方式，进行动态帮扶，真正实现百姓就业不出“三公里”就业圈。“就在芜湖”小程序发布以来，已累计入驻各类经营实体4569户，累计发布岗位39425个。

　　就业困难人员是政府的牵挂，湾沚区通过推出一系列公益性岗位，让群众实现“家门口”就业，建立重点群体就业服务网也是湾沚区就业工作的重中之重。围绕各镇实际情况，发展特色产业促就近就业，大力构建“以区级为中心、镇级为纽带、村（社区）为载体”的三级联动公共就业服务网络，广泛搜集就业岗位，政策加持拓宽就业渠道，做好1次职业指导、3次岗位介绍、1次培训推荐的“131”就业帮扶，实施“就业援助月”，开展“春风行动”“工会送岗位　乐业在江淮”系列招聘推动农民工返乡就业，开展“才聚湾沚高校行”等活动，就业人员纷纷感慨，“这份工作让我有了稳定收入，生活也有了盼头。”

　　2023年，全区帮扶失业人员、就业困难人员再就业2016人和414人；2024年，全区实现城镇新增就业9608人，完成年度目标135.3%；实现失业人员再就业1900人、完成年度目标任务的132.8%，就业困难人员再就业369人、完成年度目标任务的108.5%。

　　注重培训能力　提升技能水平

　　走在新芜经济开发区的工厂内，时常见到如火如荼的培训会正在举行；而在城市的另一边，关于电商直播的培训也在火热进行。这些都是政府为推动就业，提升农民工技能水平开展的常态化项目。

　　湾沚区贯彻落实“技工强省”战略。聚焦区域产业发展和就业市场需求，围绕人才培养、评价、激励、保障等环节工作，通过健全工作机制、完善政策体系、打造人才平台、创新工作方法、引用区外资源，建立培养快、使用好、评价准、待遇优的技能人才成长环境。建立健全职业培训体系。将健全农民工终身职业培训体系作为农民工取得市民身份、融入城市社会的重要途径，依托职业院校、培训机构、企业、实训基地，构建了广覆盖、多元化、规范化的农民工职业培训体系，培训专业（工种）涵盖电气机械和器材制造、汽车装配等多个行业。近三年，湾沚区合计开展补贴类职业技能培训496个班17525人次，培训项目涵盖低压电器装配工、汽车装调工等36个培训专业（工种）。近三年合计培育技能人才13916人，其中高技能人才3365人。夯实技能人才梯队建设。充分发挥技工院校、民办培训机构在行业内、产业内、区域内的示范引领作用，指导安徽信息工程学院、金晨职业培训学校申请高校和社会化职业技能等级评价机构备案，推动德力西电气（芜湖）有限公司、盾安（芜湖）中元自控有限公司申请企业自主评价机构备案。拓宽安信工、医药卫生学校、技师学院等院校培育高技能人才渠道，对符合条件的毕业年度高校毕业生开展技能培训和技能评价工作，开设高校毕业生就业技能培训22个班1055人，培育产出高级工超500人，高技能人才队伍不断壮大，人才结构进一步优化。

　　稳就业政策的实施，让城市更具活力。如今，在湾沚区的企业不断发展壮大，新的就业机会不断涌现，居民收入逐年增加，消费市场也日益活跃。截至目前，全区户籍农民工总量8.56万人，其中在本地务工的农民工5.95万人，区外省内务工农民工1.06万人，省外务工农民工1.54万人。2022年全区城镇农民工新增就业8246人，2023年8634人，2024年9608人，较2023年同比增长11%。

　　潮平两岸阔，风正一帆悬。当前，随着湾沚区各项稳就业举措深入实施，在稳就业的有力支撑下，劳动力市场活力增强，为城市发展注入源源不断的动力，正稳步迈向高质量发展的新征程。