近年来，绩溪县扬溪镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，及时排查化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定，通过人民调解委员会，运用“清情合和”四步调解工作法，镇直各部门各村通力合作，发挥职能作用，推动人民调解工作扎实有效开展。
健全基层调解组织机构。成立由镇直各部门各村委会组成的人民调解委员会，政法委员、党委副书记任主任，各部门负责人为成员，聘用两名镇专职人民调解员，各村一名专职人民调解员。充分发挥村网格员作用，实施网格员“六全工作法”，抓住“上门走访、掌握民情、解决问题”三个环节，掌握网格内的重点纠纷、重要案（事）件重点部位、特殊人群、重点服务对象等情况，及时排查各类安全隐患等动态信息，做到隐患全排查、动态全掌握、危机全管控、纠纷全化解。
完善人民调解工作机制。健全完善矛盾纠纷排查化解工作制度，严格坚持日排查调处和周协调会议制度，落实领导开门接访，定期召开综治例会，对各部门各村收集的矛盾纠纷风险隐患进行分类分析，落实责任人和会商具体解决方案，确保辖区内情况清、动态准、处理快。依托乡镇综治中心建立“一站式”解纷体系，综治、司法作为常驻单位，纠纷统一受理、分流处理、集成办理，实现矛盾纠纷处理“一站式”解决。
践行人民调解工作方法。结合新时代“枫桥经验”，总结提炼“清情合和”四步调解工作法。即围绕“弄清楚、讲人情、齐合力、促和谐”的工作思路，走出了具有扬溪特色的乡村治理新道路。
发挥调解案例示范作用。司法所积极总结每件调解案例成功经验，每调解成功一起纠纷就拍摄双方握手言和照片，注重完善调解工作程序，制作握手言和照片墙，展示调解工作成果和成效。每年还对成功调解的具有典型示范意义的案例撰写典型案例，为调解纠纷提供可推广、可借鉴的典型经验。（绩宣）
中安在线版权所有 未经允许 请勿复制或镜像
增值电信业务经营许可证：皖B2-20080023 信息网络传播视听节目许可证：1208228 2009-2010年度全省广告发布诚信单位
pc版
客户端
