在郎溪县毕桥镇长何新村，一支由退役军人组成的特殊队伍正成为乡村振兴的中坚力量。他们脱下军装，却未褪去担当，以“老兵工作站”为阵地，将部队锤炼的坚毅品格转化为建设家乡的实干精神，在产业发展、基层治理、文化传承等领域书写新时代“老兵新传”。
党建引领，建强“老兵”阵地。长何新村党总支立足退役军人资源优势，成立“老兵工作室”，构建“支部牵头、老兵带头、群众参与”的工作机制。工作站有9名退役军人骨干，通过定期召开季度会议、制定专项汇报制度，工作站将军事化管理理念融入乡村治理，确保职责清晰、执行高效。
关爱儿童，助力健康成长。老兵们按照就近原则每月随访特殊未成年人，勤沟通、勤联系，走进联系对象的内心，力求做联系对象的“忘年交”朋友，了解特殊未成年人各方面情况，发挥“忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献”的“老兵（五老）”精神开展帮扶工作。
深耕基层，“五老十大员”赋能治理。政策理论宣讲员走村入户，用乡音土话解读党的二十大精神和医保、农补等惠民政策，让政策“飞入寻常百姓家”；优秀文化宣传员依托红色资源，讲述夏雨初烈士的革命事迹和寒食节、清明节等民俗文化，让乡土记忆“活起来”；法治教育辅导员开设“院落课堂”，普及《未成年人保护法》《家庭教育法》，为村民筑牢法治“防护网”。与此同时，红白喜事协理员倡导移风易俗，推动文明新风落地；防溺水巡查员紧盯塘坝安全，守护青少年暑期平安；产业扶贫指导员深入田间，为农户解决技术难题、拓宽农产品销路。
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