“今天跟朋友去徽菜博物馆吃饭，看见门口有个招聘会，便上去凑了一下热闹，结果看到绩溪春赋食品有限公司有个适合自己的工作岗位，于是当场签下了就业意向协议书。”近日，在绩溪县徽菜博物馆门前的糸巷广场举办的“周三招聘会”人来人往，陈女士经过此处，与该公司人事热切交谈后，愉快签下了就业意向协议书。
当天，绩溪宇恒电子科技有限公司、绩溪徽家养老服务有限公司、绩溪县多利国际大酒店有限公司等9家民企“摆摊”抢人，提供了200余个就业岗位，涵盖包括绿色食品、化工、餐饮、养老等行业，进场人数近300人，达成初步就业意向117人。这也是绩溪县人社部门精准服务民企用工需求的一个生动镜头。
据悉，绩溪县人社部门探索创新“1+11+N”联创共建模式，打造“徽之源”三级零工服务体系，将职业介绍、职业指导等公共就业服务下沉延伸到乡镇、村，全力为该县零工人员提供常态化、公益性就业帮扶服务。组织该县各乡镇开展劳动力信息摸排，建立全县劳动力就业信息、企业用工需求清单，针对性为企业提供零工。为了帮助民营企业解决季节性“闲得慌”和“用工荒”问题，创新成立“用工联盟”新模式搭建共享用工数据平台，以具有淡旺季、用工存在阶段性特征的企业为重点，摸清具备“共享用工”条件的企业及企业用工、缺工情况，动员企业加入共享用工联盟。
为鼓励民营企业稳定和扩大就业，绩溪县人社部门坚持“政府主动作为、市场积极参与”双管齐下的原则，紧密围绕服务企业引才用工，充分发挥党组织堡垒作用和党员示范带头作用，倾力打造“党建+零工+联盟+定制”精准服务企业用工需求的“暖心就业”党建品牌，努力推动民营经济发展壮大，促进高质量充分就业。（绩人轩）
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