为进一步提升党员教育管理水平，旌德县蔡家桥镇针对不同类型党员特点，创新实施在职党员目标式、无职党员定责式、老党员关爱式、流动党员跟踪式“四式”分类法管理模式，推进党员教育分类管理迈上新台阶。

　　目标式”管理，在职党员作表率。聚焦民生热点、痛点、堵点问题，深入开展“千名干部进万家、我为群众办实事”实践活动。2021年组织全镇37名在职党员下沉8个村，开展便民服务800余次，领办民生实事20余项，为群众解决“急难愁盼”问题59件。开展“理论政策下基层”活动，动员号召全镇12名青年党员干部进农村、进企业、进学校宣讲党的十九届六中全会精神16次。倡导党员亮身份参与疫情防控、殡葬改革等重点工作，冲锋在前“我先上”。

　　“定责式”管理，无职党员做榜样。结合农村无职党员的实际情况“量体裁衣”，按照“因事设岗、以岗定责”的原则，设立社会维稳、防火宣传、文明新风等不同岗位，采取自愿报名与组织安排相结合的方式，帮助80余名无职党员分配“合适”的岗位，结合党员一句话承诺，履职践诺。全镇共成立水电维护志愿服务队3个，医疗救助志愿服务队2个，治安巡逻志愿服务队3个，应对突发事件志愿服务队9个，华川村7名无职党员认领13棵古树名木，履行护树职责。

　　“关怀式”管理，老年党员发余热。加强党内关爱帮扶，每年“七一”和春节前夕，镇党委、基层党组织定期走访慰问老党员、困难党员，关心他们生产生活情况，帮助解决实际困难。2021年累计对50余名老党员、生活困难党员家庭开展走访慰问。“七一”期间向全镇73名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。引导离退休党员干部、教师、退役军人中的热心人士参与基层治理，市级优秀共产党员、村医江繁荣坚守庆丰村30多年，守护乡亲。

　　“跟踪式”管理，流动党员有归属。强化组织建设，在劳务输入较为集中的上海、佛山建立驻外党组织2个，建立流动党员信息台账。镇机关党支部与上海流动党支部不定期开展结对共建活动，进一步巩固和推进镇党委与流动党支部的联系互动，丰富流动党员的文化生活，提升基层党组织组织力，增强流动党员归属感。以“学习强国”“微党课”“书记之声”等学习载体，组建学习交流群，引导流动党员积极开展线上学习交流。党史学习教育期间，镇党委向驻外党组织邮寄赠送习近平《论中国共产党历史》等必读书籍80余册，强化党史学习，筑牢党员对党忠诚之魂。