近年来，旌德县庙首镇坚持党建引领，立足“以学为基、以用为本”，坚持强化措施、补齐短板、提升能力、增强合力，突出学用结合，不断提高新时代党员电教远教工作水平，真正做到把学习力转化成行动力，把向心力凝聚成生产力，推动庙首镇各项事业向好发展。
夯实基础设施，强化队伍建设，优化站点管理水平。该镇立足自身资源条件，在全镇8个远教终端站点配备高清电视、高清机顶盒等基础电教设备，并做到制度上墙。夯实队伍力量，选优配强AB岗管理员，提高村“两委”人员在管理员中的占比，优化管理员年龄层次，提高中青年干部占比，选配站点管理员16人，平均年龄在35岁左右。构建多层次的培训体系，依托党建工作例会对管理人员进行“面对面”“手把手”教学，确保管理员业务熟练，2022年共开展培训4次。建立远教设备动态监测机制，对所有站点开机学习情况进行摸底、查阅播放记录，联合电信部门定期维护电教设备，推进远程教育站点规范化管理，保障站点学用工作保持最佳运行状态。
提升服务水平，强化教学管理，营造浓厚学习氛围。做好远教该镇坚持从基层党建工作全局统筹谋划，推动远程教育日常学用与“三会一课”、主题党日活动有机结合，制定年度工作计划、月度学习计划，推动站点日常学用与党内组织生活有机融合，2022年共结合开展特色宣传学习类活动16次1380余人，开展志愿服务活动28次2400余人。聚焦党员远程教育“宣传、教育、服务”三大功能，各站点紧密结合党员干部群众的需求，广泛收集党员干部群众的观看需求及意见建议，并结合社会热点和发展需要，科学制定“菜单式”播放计划，供党员群众“点单”。2022年共创新制定“科技前沿、农技知识、政策剖析、基础学习、时事要闻、党性修养”等6大类课程，开课24次，共1700余人参加学习。
丰富学习内容，强化实际运用，增强学用转化实效。该镇坚持统筹谋划，积极探索“远程教育+基地+农户”模式，利用远教学用示范基地资源丰富、生动有趣、针对性强的特点，发挥好联系服务党员“零距离”的优势，让党员群众“学出效果，用出效益”，该基地结合农忙时节灵芝种植特点，邀请农技专家、技术人员等现场传授“培育、种植、授粉、收粉、病虫害防治”等种植知识，并组织党员群众现场实践，加深对知识的进一步掌握，切实做到学用转化，激发党员群众学习运用的主动性和积极性，提高解决实际问题的能力。2022年，旌德县北纬三十度灵芝有限公司远教学用示范基地共开展远教活动20余场次，受益群众达400余人，带动群众实现增收致富80余万元，常年带动务工人员40余人，年人均增收2万余元，同时每年固定为村集体增收约15万元。（王文宁）
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