今年以来，安徽省绩溪县烟草专卖局围绕加强新时代廉洁文化建设要求为根本，立足基层实际，“五个一”勾勒廉洁文化同心圆。
开展一次谈心谈话，事前提醒违规办宴。坚持提醒教育在前，组织参加高考员工开展一次谈心谈话，防范违规操办“升学宴”“谢师宴”“送学宴”等不正之风滋生蔓延，净化党风政风、引领社风民风，持续筑牢中央八项规定精神堤坝。
参加一次庭审观摩，身临现场以案示警。组织员工到法院现场观摩贪腐案件庭审，以案释法、以案释纪，把职务犯罪庭审观摩变成反腐倡廉的重要课堂，警示党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，助力营造风清气正的法治环境。
组织一次助廉家访，深入了解家风家情。坚持严管与厚爱相结合，深入干部家庭，通过与家属面对面“拉家常”的方式，了解干部的家庭状况和“八小时”以外活动轨迹，掌握其思想动态，引导家属当好“廉内助”。
举办一次风险测试，提升员工防控意识。通过网上开展系统性风险事项防控事项要点测试活动，检验员工对系统性风险防控职责、要点的掌握，提高员工系统性风险事防控意识，把风险防控要素植入到全体员工脑海里。
参观一次红色基地，集中开展廉洁教育。组织全体党员到绩溪县人民检察院“法治廉政教育基地”，参观落马官员典型案例及其忏悔、党和国家反腐倡廉的金规铁律、绩溪反腐工作取得的显著成效，进一步增强廉洁教育的针对性。
绩溪县烟草专卖局以廉洁文化为中心点，规矩意识为半径，从领导干部带头烙笔，中层管理者示范画圈，员工共筑廉洁氛围收尾，共画廉洁文化同心圆。（通讯员 汪军云）
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