今年以来，绩溪县坚持把脱贫人口稳岗就业摆在优先位置，聚焦工作重点和难点，努力促外出、拓就近、稳岗位、保重点，坚决守住不发生因失业导致规模性返贫为底线，切实做好脱贫人口就业帮扶工作。
着力促进脱贫劳动力就业创业。推进帮扶载体吸纳、创业带动就业、公益岗位兜底安置相结合，全力拓宽就业渠道，做好就地就近促就业。该县2个帮扶车间运行良好，吸纳附近就业人员，促进脱贫劳动力就近就业，实现挣钱顾家两不误。因地制宜开发公益性岗位和临时性过渡岗位，优先安排脱贫人口就地就业，统筹用好各类乡村公益性岗位，保持公益性岗位数量总体稳定，托底安置符合就业困难人员条件的弱劳力、半劳力和无法外出、无业可就的脱贫人口424人，落实补贴资金117.95万元。
着力保障脱贫劳动力稳岗就业。加强企业用工服务、职业能力提升等全方位支持，为脱贫劳动力稳定就业保驾护航。今年以来，先后举办各类专场招聘活动3场，进场求职人数190人次，达成初步就业意向28人。坚持需求导向、就业导向，紧紧围绕“金徽厨”全国劳务品牌和三个乡村振兴示范片区建设，针对性组织开展“订单、定向、定岗”式培训，提高脱贫人口就业竞争力和就业质量。
着力优化脱贫劳动力就业服务。建立3188名脱贫人口务工就业台账，实现就业服务精准全覆盖，聚焦重点乡镇重点项目，全面提升基层公共就业服务能力，打通服务最后一公里。依托全国防止返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统平台推送用工信息，实现省外就业938人、省内县外就业172人、县内就业191人。（张家慧 记者 顾维林）
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