近年来，宁国市河沥溪街道把就业技能培训作为民生工程的一项重要工作来抓，力促更多群体更好就业，促进社会和谐稳定。
营造参训氛围。持续强化政策宣传力度，通过街道、村（社区）电子显示屏、张贴宣传海报、发放宣传单、悬挂横幅、发布公众号等多种形式开展宣传。街道干部利用下村工作、干部大走访等契机，“面对面”“零距离”宣传，全面提高居民对放心家政知晓率。
筛选参训人员。深入8个村（社区）开展全面摸底调查，引导有就业意愿的人员积极参加技能培训。通过线上线下渠道，利用冬春农闲时节开展培训需求摸底调查，鼓励动员劳动年龄内有劳动能力的贫困劳动者和符合条件的人员积极参加培训，实现培训供需早对接、培训早开班。
把握培训时机。对照民生实事任务指标，适时召开职业技能培训工作会议，布置工作任务，调度工作进度。按时间节点要求和行业特点制定切实可行的培训工作计划，并抓住企业招工用工期等时机合理开展技能培训。
确保培训质量。对培训前、培训中、培训后实施全程跟踪管理，开班时将政策文件逐条向参培学员传达，并作出相关要求；在培训期间，采取电话抽查、现场查看等方式进行全方位监督，确保培训按计划实施；培训结业学员需本人带身份证参加理论及实操考试，考试合格人员才能取得合格证书。（童铖浩）
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