近年来，宁国市河沥溪街道聚焦高质量发展主题，紧扣抓党建促乡村振兴这条主线，着力在强组织、聚人才、兴产业、重治理上下功夫，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足，户户增收入、处处添风景的专属乡村“振兴路”。　

　　厚植“党建沃土”，引领乡村“破茧成蝶”。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，通过“党建引领、党员带头”的方式，将“党建+N”共建新模式与网格化服务管理深度融合。切实发挥党员、网格员作用，在网格化管理下，党员认领责任片区，参与乡村振兴、隐患排查、风险预警、矛盾调解，实现全民参与、全民受益局面。“线上＋线下”丰富组织生活，坚持用党的创新理论武装党员头脑，通过“三会一课”、主题党日活动等，组织农村党员系统全面学习党的最新理论成果，推动党员教育走深走实。“多元＋共享”提升服务能力，按照“场所固定、大小适宜、整洁明亮、方便群众”思路，整合各类资源资金，逐村优化党群服务中心功能室设置,因地制宜抓好村史馆、党史馆、文化长廊、法制广场建设，打造高标准农村党组织活动阵地，进一步提升基层党组织服务水平，畅通服务群众“最后一公里”。

　　引得“蝶飞蜂舞”，涵养人才“源头活水”。坚持在“选育带管用”上下真功夫，培养人才，不断充实乡村振兴一线力量。建强乡村干部队伍，对换届后村“两委”班子运行情况进行分析研判，补选村党委委员1名，同时强化村级后备力量建设，储备村级后备力量17名。配强乡村网格员队伍，结合党建引领“多网合一”工作，选拔配合村级工作的本土能人担任兼职网格员和网格信息员，充分发挥他们在乡村振兴中的骨干引领带动作用。用好选调生队伍，将选调生充实到乡村振兴任务较重的村担任党组织书记助理，协助开展乡村振兴、农村人居环境整治等重难点工作。聚焦培育创新创业项目，开展产业人才培训，激发本土人才潜能，建立外出务工、务学人才定期联系制度，激励引导优秀人才回乡干事创业；引入本地“土专家”“田秀才”，让乡土人才为乡村振兴的农业发展作出贡献。制定培养计划，通过“线上+线下”“上挂+下派”“老带新”等多种方式，加强对农业实用技术、乡村旅游、电子商务等各类人才的培育，实现人才成长与乡村发展的同频共振。

　　播撒“发展种子”，实现产业“百花齐放”。聚焦“一村一品”，指导各村立足本村资源禀赋，用足用好当地红色、产业、文化、生态等资源，发展特色产业，其中，坞村社区依托经济林果园种植猕猴桃、草莓，长虹村依托省级现代农业示范园、官家湾中心村建设带动效应及毛竹资源优势，大力发展大棚蔬菜、畜禽养殖、竹刷产业、乡村旅游，力促农业与旅游业实现深度融合。探索村企联建、强村带动、联村发展等党支部联合共建形式，实行资源共享、抱团发展，推进优势特色产业全链条升级，从“小生产”走向“大市场”，获取规模效益，其中，积极引导云燕食品、山里人等龙头企业与长虹村的顺安农业养殖基地、畈村村、平兴村的粮油、水稻种植业形成“龙头企业+规模养殖场”和“龙头企业+规模种植业”的合作发展模式，进一步带动群众增收致富，助推农牧业高质量发展，努力变“短板”为“潜力板”。

　　擦亮“乡风原色”，解锁治理“幸福密码”。注重乡村整洁，大力培育乡村文旅品牌，透出乡村振兴原底色。以实施农村人居环境整治为切入点，通过和美乡村建设，对资源进行再规划、再利用、再升级，以民俗、民宿、非遗匠人工坊、开心农场、采摘、亲子游、研学游、党建、团建基地的形式带动经济发展。同时，建立健全“村党委—网格党小组—村党小组-党员联系户”的四级农村组织治理体系，选优配强网格员，在网格内统筹开展矛盾调处、社会保障等工作，发挥“一约四会”“为民速递代办”的作用，构建起了“全村一张网、人在网中走、事在网中办”的服务格局。依托新时代文明实践站志愿服务活动，发放村民移风易俗“口袋书”，开展“星级文明户”评选，不断加强家庭家教家风建设，强化村规民约等制度约束，党员干部带头示范推动农村移风易俗，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，有力促进农村社会稳定安宁，真正实现美丽村庄靓起来、农民生活富起来、乡风民俗淳起来。(王金玲)