2025年以来，宣州区立足区域实际，坚持问题导向、需求导向，统筹推进、多措并举，以“实物配租+货币补贴+人才保障+租后监管”四维发力模式，持续织密织牢民生保障网，让困难群众、引进人才等群体的住房需求得到更精准、更全面的满足，住房保障水平稳步提升。
宣州区始终将公租房实物配租作为保障住房困难家庭安居的重要抓手，坚持常态化受理与规范化审核并行，严格遵循“社区、街道受理初审—区保障办组织多部门联合审查”的闭环流程，层层把关、精准筛选，确保保障资源向真正有需求的家庭倾斜。2025年，全区累计审核通过城市规划区范围内住房困难家庭公租房实物申请36户，其中3户家庭自愿放弃配租资格，最终完成33户家庭的公租房分配工作，切实保障了住房困难群体的优先安置权益，让困难群众实现“安居梦”。
秉持“应保尽保、精准补贴”原则，宣州区稳步推进低保、低收入住房困难家庭货币化住房补贴工作，通过“街道上报、多部门联审”的严谨机制，确保补贴发放公开、公平、公正。2025年，该区原定货币补贴发放计划为170户，经全面摸排、严格审核，实际通过审核家庭达194户，超额完成年度计划户数的114%；全年累计发放补贴资金455360元，所有补贴均按季度足额发放到位，有效缓解了低收入家庭的住房压力，让民生保障更有温度。
聚焦人才安居需求，宣州区持续做好阳德郡苑小区88套人才公寓的后续管理与服务提升工作，创新推出“人才服务专员”制度，为引进人才提供“一对一”跟踪服务，精准对接并协调解决个性化住房需求，让人才安居无忧。2025年，该区积极对接市房地产事业发展中心，成功帮助8名机关事业单位人才以“新就业职工”身份申请到市本级合适房源，为人才扎根宣州、干事创业筑牢住房保障根基，目前相关对接服务工作仍在持续推进中，力求为更多人才提供优质安居保障。
为确保住房保障资源规范高效利用，宣州区着力强化公租房、人才公寓租后管理，一方面做好人才公寓的维修维护与日常管理，协同市级主管部门加强公租房后续监管；另一方面积极参与由市房产中心、安居置业联合开展的已分配公租房入住情况及租金缴纳清查行动，对拖欠租金或不再符合保障条件的家庭，联合社区、街道开展政策解释与劝退工作，截至目前已累计劝退87户，切实维护了住房保障资源的公平善用，让有限的保障资源惠及更多真正有需求的群体。（全媒体记者 潘远鹏）
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