为进一步提升职业健康管理水平，保障劳动者职业健康权益，防范化解职业病事故风险，宁国市以“五度”为目标引领，谋划2021年职业健康工作。

　　分行业、分规模、分批次开展国家卫健委《工作场所职业卫生管理规定》法规培训工作；开展“一企一书”活动，逐企送达“全市各类工业企业主要负责人职业病防治告知书”；针对微小企业、个体户、家庭作坊中台面加工、石材加工、地砖安装等尘肺病易发工种，开展“送尘肺病预防知识到家”活动；大力倡导健康工作方式，在全市大中型工业企业劳动者中组织开展争做“职业健康达人”活动；利用“健康宁国”公众号，推送事故典型案例、诉讼纠纷法院判例、违法案件查处案例，大力加强职业健康普法宣传工作。

　　提升对项目审批服务意识，优化业务办理流程，全面实行“告知承诺制”审批。结合企业实际需求，建立走访制度，主动上门为企业提供贴心、暖心服务，确保指导工作做到位。继续发挥专业优势，引导企业未雨绸缪，主动排查、管控职业病风险隐患，实现防患于未然，将执法服务变成优化营商环境的具体实践。加强对体检、检测评价机构监管，规范服务行为，提升其服务质量。

　　加大执法的力度，并将尘毒危害治理作为全市职业健康工作的重中之重，以尘毒危害严重企业为重点，制定月检查任务清单，增加对重点企业的检查频次，继续加强危害源头治理工作，坚持对发生“尘肺”“慢性中毒”的企业实行专案倒查制度，追查企业落实岗前体检和职业健康保护情况，依法加大对违法企业查处力度，巩固既往工作成果，防止问题反弹。借力现场监测和信息化监管手段，强化监管效能，对各类严重违法行为零容忍、严惩戒，不留情面、不搞例外，坚决杜绝各类事故的发生。

　　开展基层监管员业务培训，实施“现场带教”，突出业务指导的针对性和实效性。制定乡镇（街道）、园区年度工作要点，明确重点任务指标，完善协管信息系统，严格实行工作“月调度”、“月通报”，充分发挥属地监管职能。调整职业病防治工作联席会议制度，明确承担监管任务的市直有关部门年度工作任务，落实联防联控工作机制。

　　会同应急部门开展使用有毒物品作业场所劳动保护专项治理，预防、控制和消除职业中毒危害。建立体检机构、检测机构异常信息上报制度，督促有关机构对体检结果群体性异常、现场检测超标严重等有关情况做到及时报告，发现事故隐患，及时提前介入，妥善处置，闭环管理。组织开展尘肺、慢性苯中毒、噪声聋等重点职业病监测，开展重点行业职业健康风险评估或专项调查。畅通职业病举报投诉途径，完善职业病举报投诉信息查核制度，明确处理时限，依法稳妥处理，及时化解潜在矛盾，维护劳动者合法权益，维护社会稳定。(黄娟)