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宣城市宣州区扎实推进“四送一服”工作

时间:2021-04-22 09:26

  为贯彻落实党中央、省、市关于“六稳”“六保”工作部署,服务企业用工,今年以来,宣城市宣州区积极谋划、主动作为,通过深入校园、园区、企业、社区工作一线,多层次、多渠道、多形式帮助企业解决用工等要素制约问题,服务实体经济,促进居民就业。

  “梳”政策。围绕涉企惠企、重点群体就业帮扶、公共就业服务,规范梳理10方面就业创业政策;围绕惠企利民便民服务措施,整理制定21项就业服务指南;围绕稳就业、保就业政策落地落实,梳理形成3大项技能培训补贴申报兑现流程。印制发放《就业创业政策问答》《就业创业服务指南》《职业技能提升行动》政策宣传手册近10000册。

  “强”宣传。积极发挥区、乡、村三级人社部门联动宣传优势,多层次、多渠道、多形式宣传就业政策。截至目前,通过宣州区就业创业公众号发布招聘信息9次,《今日宣州》刊载“就业创业政策直通车”8期,乡镇街道、村(社区)及重点园区设置户外循环播放电子显示屏239块,摆放政策展板50余个,悬挂政策标语条幅近200条。联动乡镇街道人社干部入户宣传政策133次,参与群众超过10000人。

  “送”政策。扎实推进“四送一服”“四进一促”活动,深入“两区三工业集中区”及乡镇园区重点企业318家宣讲解读技能培训补贴惠企政策。其中召开园区集中专场政策宣讲会5场。参与企业职工超过2000人,力促政策宣传落地实。同时主动对接区残联、工会、教育等部门加强联动宣传,进一步夯实政策宣传实效。

  “解”用工。组织开展线上线下招聘活动,服务企业招工和劳动者就业。截至目前,常态化举办“2+N”、门户网站发布、新媒体直播等多形式招聘会66场,服务“两区三工业集中区”及乡镇重点企业312家企业,达成用工意向3200余人,新入职就业1900多人,有效保障了企业用工需求,全年各类招工引才招聘会95场将会超目标完成。

  “补”资金。积极落实阶段性稳岗政策,线上、线下指导企业申领奖补资金,缓解企业资金压力。截至4月上旬,发放各类就业补助资金541.74万元,技能提升培训补贴240.84万元。发放省级就业风险储备金313.95万元,惠及企业1826家。

  (宣州区人社局)

来源:中安在线宣城频道  作者: 编辑:严静
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