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2022-06-16 08:11       来源: 中安在线       作者: 吴敏文 谷庆江 姚靖雯

  走进休宁县龙田乡龙田服饰加工厂“扶贫微车间”,只见车间工人们熟练地将布条塞入缝纫机的针尖下,轻踏右脚,机器启动,车间内只听得到频繁启停的电机声和布条在平台上滑过的摩擦声。车间工人程阿姨表示:“我非常满意现在的工作,满足了我在家门口就业的愿望,不用远离家人去外地打工也可以靠自己双手挣更多钱。”

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  就业是最大的民生。休宁县聚焦脱贫人口就业需求,每月定期征集县内企业岗位需求信息,为有就业意愿的脱贫劳动力、监测对象推荐合适岗位。发挥就业帮扶载体带动作用,认定2家就业帮扶车间,吸纳农村劳动力66人就业,5家就业帮扶基地吸纳脱贫劳动者55人就业。进一步完善就业帮扶奖补政策措施,争取财政衔接资金项目支持,确定落实年度就业帮扶奖补项目资金312万元。

  今年以来,休宁县落实稳岗就业政策,出台《关于加大稳企稳岗力度有关政策落实的通知》,加大了援企力度,做好脱贫人口稳就业工作,打出就业“组合拳”,织密民生“保障网”。

  “听说今年招聘会上有专门为残疾人设置的招聘岗位,我特地来为村里有求职意向的脱贫残疾人咨询招聘信息。”在今年的一场招聘会上一位村支书表示。今年以来,该县举办了一系列招聘活动,为返乡农民工、就业困难人员、残疾登记失业人员、建档立卡贫困劳动力等群体搭建就业平台,拓宽就业渠道,有效解决部分企业招工难和劳动力找工作难的问题。实施求职用工精准对接计划,制定了《线下招聘活动疫情防控工作方案》及就业人才“2+N”招聘年度安排,开展“就业春风行动”“就业援助月”“走百镇联千村”“陪读家长”岗位对接会等专项活动,一季度已开展线上线下招聘活动38场,进场企业286家次,提供各类就业岗位4499个次。实施就业困难人员就业兜底计划,在全县选择2个社区试点推广“三公里”就业圈,通过购买服务方式,强化就业服务对接,逐步建立“三公里”就业圈工作制度,促进就业困难人员就近就业。实施高校毕业生等青年群体就业见习帮扶计划,一季度已有10家企业和4家民办非企业申报就业见习基地,提供146个就业见习岗位,已推荐33人到岗并签好就业见习协议,发放就业见习补贴26.6万元。

  促进就业就是让广大人民群众端好饭碗,暖民心行动启动后,休宁县还将以实现更加充分更高质量的就业为主要目标,深入实施就业优先战略,千方百计扩大就业容量,推动各项民生实事落到实处,确保就业局势持续保持稳定。(吴敏文 谷庆江 姚靖雯)

编辑: 程洁
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