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  • 2021-05-11 00:47
  • 来源: 中安在线
  • 作者: 张毅璞

  中安在线 中安新闻客户端讯 就业事关百姓生计、饭碗,是最大的民生。

  “一人就业,全家脱贫,增加就业是最有效最直接的脱贫方式。”“要加大就业扶贫力度。”习近平总书记的讲话,道出了就业脱贫在脱贫攻坚中的重要作用,为就业脱贫工作指明了方向。

  就业脱贫被列入脱贫攻坚“十大工程”之一。自脱贫攻坚战打响以来,全省人力资源社会保障系统闻声而动、闻令而行,上下联动,尽锐出战,精准施策,始终将就业脱贫工作摆在突出位置,以“三业一岗”为主线,坚持扶在点子上、帮到根子上,以就业脱贫精准之策拔掉贫穷之根,用帮扶之手开启幸福生活,拓渠道、挖岗位,千方百计帮助贫困群众“找饭碗”“造饭碗”“端稳饭碗”,就业脱贫工程取得显著成效。

图为全省就业脱贫业务培训会.jpg

图为全省就业脱贫业务培训会

  2016年以来,全省人力资源社会保障部门千方百计拓宽就业渠道、完善就业政策、优化就业服务,聚焦大别山革命老区、沿淮行蓄洪区、易地扶贫搬迁安置点、深度贫困地区等重点地区,实施转移就业和就近就地就业并行,大力开展劳务协作,加强创业带动,建设认定就业扶贫车间、就业扶贫驿站,招募就业扶贫基地,开发公益性岗位、居家就业岗位,全力促进贫困劳动力有业可就、有岗可上,推动贫困劳动力通过就业增收实现稳定脱贫。累计帮扶69.11万名贫困劳动力实现就业;累计开发居家就业岗位69.91万个、扶贫公益性岗位28.48万个;规范认定就业扶贫驿站815个、就业扶贫车间971个,招募就业扶贫基地5541个。2020年底,贫困劳动力外出务工就业规模达到179.09万人。

  脱贫攻坚战打响以来,全省各地人力资源社会保障部门针对贫困劳动者的就业愿望、服务需求,制定帮扶计划和措施,做到“一户一方案、一人一措施”。连年组织“春风行动”“就业脱贫行动月”“接您回家”等多项就业服务专项活动,常态化开展“2+N”招聘、“2611”定向招工等招聘服务,通过组织专场招聘活动、宣讲就业扶持政策、多渠道发布用人单位岗位信息、搭建对接平台等措施,提供“四送一交心”等内容丰富、形式多样的全方位公共就业人才服务,确保所有贫困劳动力就业帮扶“应帮尽帮”,促进贫困劳动力集中就业、规模就业。

  全省开展皖江地区企业与贫困地区劳务对接,组织实施就业脱贫结对帮扶,通过举办专场招聘会、到就业扶贫基地参观等形式,组织贫困劳动者省内转移就业。加强省外劳务输出服务工作,在外出劳动者就业较多的城市建立劳务服务机构,为外出务工人员提供持续帮扶。拓展就业扶贫车间、就业扶贫基地、居家就业岗位、扶贫公益性岗位等多个就业渠道,保障县内就近就地就业。加大稳岗拓岗帮扶力度,通过岗位推荐、技能培训、创业辅导等措施,及时落实求职创业补贴、一次性交通补贴等补贴,鼓励引导贫困人口走出家门勤劳致富,多渠道促进贫困劳动力稳定就业。2016年以来,累计帮扶69.11万名贫困劳动力实现就业。

  人力资源社会保障部门不断加大政策扶持力度、完善优化服务,增强就业扶贫车间带贫能力。通过规范认定、分类处置、重点帮扶等措施,有效地通过就业扶贫车间将贫困村发展产业、扶持创业、促进就业、稳定脱贫、振兴乡村等有机融合在一起,形成了“村有当家产业、户有脱贫门路、人有就业岗位”的稳定就业脱贫模式。971个就业扶贫车间吸纳就业3.16万人,其中贫困劳动力1.17万人。“小车间大扶贫,不出村有钱赚”“打工顾家两不误,生活更加有盼头”,街头村尾的就业扶贫车间,成为贫困群众心中的“梦工厂”。

  为有效破解部分贫困劳动力因年龄偏大、技能较低、照顾老人小孩等原因无法外出的就业难题,人力资源社会保障部门根据各地贫困劳动力务工就业需求,大力推广就业扶贫车间、就业扶贫基地、居家就业、扶贫公益性岗位等就业脱贫模式,不断拓宽贫困劳动力就近就地就业渠道,形成“政府引导、企业带动、百姓参与”的就业脱贫新局面,贫困劳动力在家门口实现了稳定就业增收脱贫。例如,潜山市依托35家就业扶贫基地、511家居家就业扶贫基地、40家就业扶贫车间,打造“20分钟就业圈”,实现2315名贫困劳动者就近就业,为解决贫困劳动者“家门口就业”问题走出了一条新路。

  2020年,突如其来的新冠肺炎疫情和洪涝灾情,是道“加试题”和“必答题”。疫情灾情期间,我省举办线上“春风行动”,适时分步开放线下招聘活动。发放就业扶贫车间复工复产一次性补贴400多万元,发放小微企业和就业扶贫车间新增岗位吸纳贫困劳动者就业一次性补贴1213.67万元。组织开展跨省“点对点、一站式”包车运输返岗贫困劳动力2.07万人。举办“安徽省湖北返乡贫困劳动者专场线上招聘会”,帮扶近2000名皖籍湖北返乡贫困劳动者实现就业。与江苏、上海、浙江、广东、湖北等省份建立省外务工联动机制。将省外贫困劳动力实名就业清单信息提供给对应的省外人力资源社会保障部门进行帮扶对接,压实省内各地帮扶责任,千方百计将贫困劳动力稳在当地、稳在企业,防止因疫因灾失业返贫致贫。截至2020年底,共引导179.09万贫困劳动力返岗就业,占2019年底外出务工157.92万人的113.41%。

  宿州市尹集镇霸王城村就业扶贫车间专业生产篮球网,疫情期间创新居家模式,早晨贫困劳动者领取原料回家编制,晚上公司检验回收付酬,使居家就业“做实做细、做大做强”。目前,该车间共吸纳劳动者就业88人,其中贫困人口28人,带贫减贫作用突出。

  一“技”傍身打开贫困之锁。从2017年起将技能脱贫培训列入技工大省技能培训民生工程项目,每年初制定《技能脱贫培训实施办法》,并层层下达目标任务。2016年以来,全省人力资源社会保障部门累计组织开展建档立卡贫困户劳动力技能脱贫培训19.07万人(次),培训合格17.47万人(次),总体合格率91.6%,支出培训补贴资金25549.3万元;全省技工院校累计招收建档立卡贫困家庭学生1.73万人,现有建档立卡贫困家庭在校生1.37万人。

  接下来,我省将按照“四个不摘”的要求,坚持普惠与特惠相结合,合理衔接、平稳过渡,城乡统筹、困难兜底,坚持外出务工和就地就近就业两大方向,继续实施就业脱贫系列政策,拓展有组织劳务输出、就业扶贫车间吸纳、产业项目拉动、创业带动四条就业渠道,保持就业帮扶政策总体稳定,力争脱贫人口外出务工规模保持总体稳定。(记者 张毅璞)

编辑: 刘贤辉
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