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精准扶贫,就业先行。为了促进广大贫困户复工,进一步加大对全镇建档立卡贫困劳动力的就业帮扶力度,临溪镇持坚持落实各项就业脱贫政策,以就业实现脱贫增收。
家门口来就业。受新冠肺炎影响,贫困户的就业成为了一大难题,以务工收入作为主要收入来源的贫困户汪洪杰就遭受就业难的问题,去年在浙江务工的他,因疫情被迫返乡失业。为了实现贫困户能在家门口就业,临溪镇大力推进农村公益岗位开发工作,加大农村公益性岗位开发力度,在环卫保洁员、治安协管员、沟河塘看护员等公共事业上合理设置村级扶贫公益性岗位,通过“贫困户申请——村初审——镇考察——公示”的程序,临溪镇根据贫困户的实际情况,共开发了22个公益性岗位,年人均增收8000余元,真正实现了“就业一人,脱贫一户”的目标。
外出务工有补贴。为了促进贫困户转移就业,减轻贫困户交通负担,临溪镇大力落实交通补贴政策,对转移到户籍所在县以外稳定就业达6个月以上的贫困劳动者,按照县外市内300元、市外省内400元、省外500元三个层次标准申报贫困劳动者转移就业交通补贴。为确保符合条件的外出务工贫困户都能享受到此次交通补助,临溪镇全面排摸和核实建档立卡的贫困人员申请交通补贴人员就业情况,并将与县扶贫局务工信息进行数据比对,确保不漏一人。此举大力促进了贫困户积极外出务工,调动了贫困劳动者外出务工的积极性、主动性。
技能培训齐上阵。“授人以鱼不如授人以渔”,临溪镇坚持“输血式+造血式”帮扶模式,对有劳动能力贫困户,展开培训需求意愿等信息的摸排,从贫困劳动力的实际需求出发大力开展具有针对性的就业技能脱贫培训,激发内生动力,提高就业创业能力,切实提高贫困户的造血能力。并通过多种渠道帮助实现就业,对转移就业贫困劳动者发放交通补贴,以达到“培训一人,就业一人”的目的。
下一步,临溪镇将持续加大就业脱贫扶持落实力度,为贫困群众务工返岗提供坚实的后盾,让就业春风吹拂到每一个贫困户的心间。(程艳宇)

