这是一次正当其时、严肃深刻的思想洗礼，也是一场自我革命、推动发展的生动实践，更是一张解放思想、担当作为的实干答卷。

　　春华秋实，不负耕耘。主题教育开展以来，安徽叉车集团党委坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署，按照省委统一部署和工作要求，在省委主题教育第十五巡回指导组的有力指导下，坚决把主题教育作为全面贯彻落实党的二十大精神重大举措和党的建设重大任务，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施，在全面落实“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”重要要求上见行见效，推动形成安徽叉车集团高质量发展良好局面。

　　以学铸魂 筑牢信仰之基

　　思想理论学透，信仰才能坚定，方向才能正确。开展主题教育关键在于学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，从中汲取真理力量、思想力量、实践力量，筑牢政治忠诚，确保主题教育始终沿着正确方向深入扎实开展。安徽叉车集团党委自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在理论学习上求实求深，注重抓实读书班、理论学习中心组学习、专题党课等规定动作，持续在理论学习上下真功、见实效。

　　身体力行是最有效的示范，以上率下是最有力的引导。主题教育开展以来，安徽叉车集团党委率先垂范，举办2期共7天的主题教育读书班，集团党委领导班子成员带头领学重点篇目，先学一步、学深一层，先后组织6次集体领读领学、5次视频在线学习、3次现场专题辅导、2次集中交流研讨。集团党委主要领导作《学深悟透强党性 奋楫笃行建新功 奋力推动集团公司高质量发展》专题党课报告，紧密结合安徽叉车集团改革发展实际，阐述了对“六个坚持”的深刻理解。安徽叉车集团各级党组织领导班子成员在分管领域或所在党支部（党小组）讲授专题党课235人次。集团2000多名党员深受感召，学原著读原文悟原理，不断汲取踔厉奋发和勇毅前行的力量。

　　全面系统学、深入思考学，联系实际学、及时跟进学。主题教育期间，安徽叉车集团党委理论学习中心组先后召开集体学习8次，围绕“推进长三角一体化发展求突破”“推动制造业提质扩量增效下功夫”“深化科技和产业创新当先锋”等专题开展集中研讨，深学细悟把握理论精髓，学以致用推动高质量发展。同时，聚焦思想大解放、能力大提升、环境大优化、作风大转变、任务大落实“五大”要求，聚力“六破六立”开展研讨，广大党员干部更加自觉践行“三严三实”，坚决做到“忠专实”“勤正廉”，风清气正的良好政治生态进一步强化。

　　聚力抓好“关键少数”，示范带动“绝大多数”。主题教育以来，安徽叉车集团各级党组织依托党组织书记例会、“三会一课”、党建“一点课”等方式及时跟进学习，开展各类集中理论学习1200余次。在深入学习的基础上，组织全体党员围绕“三问”开展交流研讨，采取红色电影展播、就近就便参观党性教育基地等方式，开展各类主题党日活动346次，直接参与超过5000余人。理论学习进一步入脑入心入行，学出了坚定信念、对党忠诚和过硬本领，激发了奋勇向前建新功的行动自觉。

　　以学增智 解决发展难题

　　调查研究是我们党的传家宝，是获得真知灼见的源头活水，是谋事之基、成事之道。

　　安徽叉车集团党委结合省委确定的18项调研内容，研究确定推进高水平科技自立自强、加快建设世界一流企业等14个方面的重点调研方向。坚持抓“关键少数”，公司高管及以上领导干部通过“班子主动想题、职能部门点题、党委书记审题”等方式，聚焦制约高质量发展的深层次问题、人民群众急难愁盼的普遍问题、防范化解重大风险中的问题、党的建设面临的突出问题，确定42个事关可持续发展的高层课题。中层副职及以上管理人员立足本职岗位，围绕职能职责联动跟进，确定180个强化业务支撑的中层课题，积极开展有深度、有价值、有实效的调研。

　　坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法。安徽叉车集团党委认真践行习近平总书记倡导的“深、实、细、准、效”五字诀，在调查研究中深入基层、深入职工群众察实情、知民意，努力使难解问题有解、有解问题优解。主题教育期间，公司高管及以上领导干部共开展各类调研75次，发现问题176个，提出工作举措328条。此外，以推深做实“创建世界一流专精特新示范企业”为正面案例，以近年来安徽叉车集团发生的违纪违法案为反面典型，开展解剖式调研，深入检视查找不足。

　　“调”以务实，“研”以致用，开展调查研究，根本目的是解决问题。安徽叉车集团党委“真招实式”推动调查研究，努力在解决实际问题上取得实效。7月5日，召开主题教育调研成果交流会，集中交流调研情况，围绕正反面典型案例进行研讨，努力把调研成果转化为推动高质量发展的实际成效。主题教育开展以来，安徽叉车集团各级党组织共开展调研成果交流会36次，在思维碰撞中激发思路，不断寻找务实管用的破解之策。通过大兴调查研究，广大党员、干部真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，推动高质量发展方向更明、信心更强、底气更足。

　　人民群众满意不满意，是评判主题教育成效的根本标准。安徽叉车集团党委将主题教育与持续开展的“为群众办实事、为基层解难题”实践活动相结合，通过“突出问题大起底、直面问题改到位”问题反馈平台，收集问题和意见建议68条，及时回复并公布。认真处理职代会热点问题，共整理出热点问题71条，涉及到的16个单位（部门）全部予以解答。在主题教育随机测评中，对党员、干部大兴调查研究，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题的评价为“好”的占比96.19%。

　　以学正风 抓实检视整改

　　勇于发现问题、敢于直面问题，是我们党的鲜明品格，也是抓好主题教育的关键。

　　检视整改是主题教育的重点举措，也是确保主题教育取得成效的有力抓手。安徽叉车集团党委坚持把检视整改贯穿始终，紧盯影响制约企业高质量发展、职工群众急难愁盼等问题，奔着问题去、盯着问题查、追着问题改，敢于动真碰硬，着力在破解难题上见真章、见实效。

　　真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。安徽叉车集团党委发扬刀刃向内的自我革命精神，将主题教育与推动巡视审计整改常态化、长效化相结合，持续深入查摆不足，抓好突出问题整改整治，做到边学习、边对照、边检视、边整改。安徽叉车集团党委列出需持续解决的问题清单19项，逐项安排牵头领导、牵头部门和牵头责任人领题破题。

　　既要“当下改”，也要“长久立”。安徽叉车集团党委谋划开展“加快产业升级，构建合力ESG管理体系”“加强专职党务人员队伍建设”2个专项整治，切实把检视整改融入全面从严治党、融入公司治理体系、融入深化改革发展中，目前2个专项整治项目均已取得阶段性成效。此外，安徽叉车集团党委还结合省委巡视反馈问题整改工作，开展了18项专项整治工作，分别明确牵头领导和牵头责任部门，健全“周点检、周例会、周督办”机制，深化“清单式”管理，实施“闭环式”运行，目前，18项专项整治工作已基本完成。

　　以学促干 推动高质量发展

　　随着主题教育不断深入，学以致用、知行合一的共识更加凝聚。安徽叉车集团党委坚持学思用贯通、知信行统一，突出实践导向，盯紧“目标、措施、落实”三个关键环节，研究拿出突破卡点瓶颈的实招，一桩桩“硬核”举措，一个个深远布局，鼓足了干事创业的精气神。

　　补短板、强弱项、固底板、扬优势。安徽叉车集团党委认真分析高质量发展的问题短板，明确以市场为导向，开展产品结构、产品布局优化提升工作。加强投资拉动，编制《安徽叉车集团2023年度投资计划》，有序推进整机、零部件企业技改、产能建设等工作。把握高端化、智能化、绿色化发展趋势，先后发布H4锂电、i系列智能物流等新产品和解决方案。加强营销政策引导，制定公司2023年度国内外市场营销政策纲要，激励内外销营收增长。加快海外中心功能拓展，推进欧亚、南美、澳洲公司建设，有序推进国际化战略落地。牵手中国国家举重队，签署“官方合作伙伴”战略协议，擦亮中国力量“金字招牌”，助力高端装备制造产业和国家体育事业高质量发展。

　　初心如磐，使命在肩。安徽叉车集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把开展主题教育激发出来的热情和干劲转化为闯出新路、奋进世界一流企业的强大动力，成立对标世界一流企业价值创造行动领导组及工作组，编制《安徽叉车集团对标一流价值创造实施方案》及工作清单。聚焦转型升级，开展《安徽叉车集团“十四五”规划》中期调整，制定《安徽叉车集团布局发展新兴产业行动计划》。广大党员干部注重把主题教育激发的热情转化为敢为善为、奋发有为的精神动力，锚定世界一流企业和创建世界一流专精特新企业目标，奋力书写主题教育高质量答卷。1-8月份，公司各类生产经营性指标均较去年同期实现稳健增长。

　　新征程是充满光荣和梦想的远征，没有捷径，唯有实干。当前，第一批主题教育已基本完成，但主题教育没有“完成时”，安徽叉车集团党委将持续巩固深化拓展主题教育成果，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想伟力转化为干事创业的强大动力，以更强的自觉、更高的标杆、更大的担当，扛起使命责任，在新起点推动安徽叉车集团各项事业高质量发展，为建设现代化美好安徽作出合力贡献！