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  • 2024-04-24 16:21
  • 来源: 中安在线
  • 作者: 张洋洋 潘涛

  近年来,安徽小岗盼盼食品有限公司党支部始终把党的建设贯穿企业生产发展全过程,聚焦重点工作目标任务,筑牢党组织堡垒,以高质量党建引领企业高质量发展。为切实推动企业党建工作与生产经营深度融合,努力把党的政治优势、组织优势、职工工作优势,转化为企业的创新优势、发展优势、竞争优势,2019年成立非公企业党支部,打造党建阵地、激活“红色引擎”,走出了属于自己的党建发展之路。

  传承红色基因加强教育。公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真学习贯彻党的二十大精神,严格执行“三会一课”、主题党日等组织生活制度。结合公司生产实际,将理论学习融入公司例会,同时积极利用“学习强国”“安徽先锋”“共产党员网”等线上学习平台,定期分享学习内容和教育动态到微信群,引导职工群众常态化开展自学。严格落实“第一议题”制度,学习贯彻上级党委重大决策部署,在全公司推动党的二十大精神的学习贯彻和落实。2023年以来,开展“党的二十大精神进车间”“党建惠企进企业”等理论宣讲10场,覆盖党员、职工200余人次。

  筑牢红色阵地,浓厚党建氛围。坚持把党的建设融入生产经营和公司改革发展全过程、各方面,改善原有的工作环境,把组织活动场所建设成为企业办公议事、党员活动、教育培训、文体娱乐等综合阵地。严格落实党内活动制度,常态化开展党员职工活动,把党建活动场所真正建成“员工平时爱来、有事就来”的基层服务阵地。目前,公司党支部建成社会主义核心价值观、党的二十大精神、廉政教育党建文化等8个党建宣传栏目、1个党员活动室和200㎡党建展厅,充分展现党建元素,展示组织荣誉。

  深化红色内涵,融入企业文化充分发挥党支部“把方向、管大局、保落实”的作用,探索改革创新的时代精神、思想政治工作、精神文明建设与企业文化深度融合。精心打造“色香味”党建品牌,坚持以党建引领助力品质提升,注重把红色基因融入企业文化,积极建设符合社会主义核心价值观的先进文化,培育红色精神家园,主动承担社会责任,热衷公益事业,用实际行动关爱员工、回报社会。同时鼓励党员职工根据自身岗位、职责、能力等有针对性地制定工作目标并强化落实,形成争先创优良好氛围,确保公司经营发展不偏航、不脱轨。近年来,公司设立“党员先锋岗”8个,“党员责任区”4个,成立“党员突击队”1支,充分发挥广大党员在生产经营、乡村振兴等重点工作中的先锋模范作用。(张洋洋 潘涛)


编辑: 程洁
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