为优化全区营商环境，进一步推广应用电子劳动合同，提高电子劳动合同的社会认可度，增强企业和劳动者订立电子劳动合同的积极性、主动性。近日，宜秀区人社局举办全区电子劳动合同推广应用培训会，包括安鑫体育用品、乐京新能源、和君纵达等12家劳动用工密集企业的人力资源主管和业务负责人参加培训。
培训会上，工作人员从宏观上详细介绍了电子劳动合同平台的概念、相关法律依据和政策、特点和优势，并以直观的形式介绍了电子劳动合同的订立、变更、解除、终止等一系列流程，现场指导帮助企业完成电子劳动合同的签署。
据了解，电子合同平台是为用人单位和劳动者提供的线上合同签订、管理的平台。通过合法合规电子合同签订流程、安全可靠的认证确权手段，实现线上高效签约。相比纸质劳动合同，具有便捷高效、签约成本低、签约有保障、管理更简单的优势，同时进一步推动规范用工、依法参保、根治欠薪，更加有效地维护企业和劳动者的合法权益提供了数据基础。
会议还围绕企业关心的就业创业、职业技能培训、工伤保险待遇等内容进行了政策解读。
下一步，宜秀区人社局将继续压实工作责任，将其作为构建和谐劳动关系，优化营商环境的重要抓手，加强与企业之间的联系沟通，对推广使用中出现的问题及时跟进解决，不断提高电子劳动合同的应用率。（潘孝丽）
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