近年来，全椒县马厂镇高度重视选调生队伍能力素质培育，紧扣镇域经济社会发展与选调生成长需求，坚持“严管厚爱”，通过聚焦思想引领、能力提升、实干导向让选调生“赶上去”、“走出去”、“沉下去”，不断优化成长路径，为选调生队伍快速成长成才提供坚强组织保障。
聚焦思想引领，让选调生积极赶上去，补己所短。结合选调生底子好、经验少的特点，以“坐下来学+走出去看”相结合的培训模式，常态化推进选调生思想素质提升工作，定期开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与党的二十大精神，不断加强选调生党的创新理论武装。积极推荐选调生参加县内举办的各类专题培训班和省市各种调训，帮助选调生掌握各自岗位必备的基础专业知识。充分利用岗杨村等本地红色文化资源，开办情景式、体验式实景教育课程，将党性教育由课堂搬至现场，补足选调生精神之钙。今年以来，马厂镇已组织在村2名选调生参加各类专题培训4次，参观红色党性教育基地5次，撰写党建等各类工作信息10余篇。
聚焦能力提升，让选调生主动走出去，学人所长。完善镇、村培养管理体系，严格落实“1名镇领导班子成员+1名村党组织书记”导师帮带制度，助力选调生完成角色转换，提升能力本领。定期组织选调生前往镇域村、周边乡镇先进村参加集体调研，以召开座谈会、入户走访等方式，察民情、听民声、晓民意，汲取先进工作经验做法。注重榜样引领，积极组织选调生开展各类演讲比赛、辩论赛等多种评比活动，以赛代练、比武争先，不断强化学习典型理念，营造比学赶超、争当先进的浓厚氛围。2023年，马厂镇共组织在村2名选调生参加5个镇域村、1个周边先进村调研，参加各类演讲比赛4次。其中，岗杨村选调生利用周末时间前往浙江绍兴积极开展国情调研，学习外省优秀乡村治理经验。驻村工作之余，选派在村2名选调生分别担任二胡冲杨红色教育基地、马厂羊肉面精菜馆（小镇会客厅）客串讲解员。
聚焦实干导向，让选调生真正沉下去，问民所需。严格执行选调生到村任职2年规定，注重“实践炼金”培养，有计划安排选调生至条件苦，任务重的村入职。探索构建“近距离观察、高精度识别”考核机制，坚持考在一线、察在经常、用在具体。严格驻村纪律，帮助驻村选调生快速了解熟悉村情民意，积极引导选调生参与党建引领信用村、人居环境整治、秸秆焚烧、图斑整改、信访维稳等中心工作，在任务重、困难大、矛盾多的岗位上交任务、压担子、定目标、靠责任，进一步培养选调生丰富阅历和斗争本领。截至目前，全椒县马厂镇2名驻村选调生已参与各项中心工作68人次，收集社情民意26条，撰写国情调研报告1篇。（胡雨帆）
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