皖赣交界，青山如黛。盛夏时节，走进东至县青山乡叶桥村丹德服饰公司的生产车间，窗明几净，灯光明亮，一台台缝纫机整齐排列，机声嗒嗒与笑语盈盈交织成曲。村民们穿着整洁的工作服，在自己的“工位”上熟练地踩着缝纫机、剪线头、穿拉链——上班在园区，出门是景区，车间就在村门口，幸福就在转身处。

　　“我家就在本村，骑电瓶车6分钟就到厂，中午还能享受免费午餐，工资待遇也不错。”40岁的叶桥村村民刘小花边忙着手里的活计边说。她和丈夫都在“家门口”就业，工资稳定，又能照顾家中老小，“以前想都不敢想。”

　　青山乡与江西交界，过去由于产业薄弱，群众外出务工者众多。近些年来，随着家乡发展变化和招商引资力度加强，一些在外创办服装企业的成功人士纷纷将工厂迁回家乡。乡党委政府聚焦“服装新城”创建，持续优化营商环境，科学规划企业布局。与此同时，立足农业产业链延伸，创建了“池州市乡村振兴创业园”，引进梅干菜加工、中药材初加工、服装箱包、机械育秧及大米加工等企业。

　　“就业是最大的民生。”青山乡始终将稳定和扩大就业作为首要任务。依托皖赣省际区位优势，聚力打造“服装新城”，让广大富余劳动力实现“家门口”就业。

　　从曾经的“外出逐梦”，到如今的“家门口圆梦”——青山乡用一条“15分钟就业圈”，串起了产业与民生的双向奔赴，也让每一个忙碌的身影，都在离家的最近处，找到了稳稳的幸福。（朱非凡）